在找工作过程中成功的求职信写作
在找工作过程中,一封漂亮的求职信就像一位出色的“使者”,可以在您未和用人单位见面之前,就展现出您的长处,使您能能增加获得面试的机会。为此,您需要精心设计好您的求职信。
投用人单位所好
求职信是交际的一种形式,从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。您应该采取换位思考的方法,通过分析用人单位提出的要
求,然后有针对性地提供自己的背景资料,表现出独到的智慧与才干,使他们从您的信中看到希望,并做出对您有利的决定。
内容要精练实用
求职信是一次非正式的考核,用人单位要通过信件了解您的语言修辞和文字表达能力。所以求职信不宜太长,一般不多于一页。求职信也不宜是履历的翻版,应自成一体。写求职信要坚持实事求是的原则,用成就和事实代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。要突出重点、文字顺畅、字迹工整。
结构和包装要讲究
通常,求职信的开头部分先写明要申请的职位和您是如何得知该职位招聘信息的。第二部分陈述个人技能和个性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音,并提供与您联系的最佳方式。第四部分是感谢对方阅读并考虑您的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要。此外,鉴于求职信的特殊使命,所以应尽量用高档纸书写,仔细校对,避免打字或语法方面的错误,要自存副本。
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求职信上的废话
众多的个人求职信和简历中,如何使自己的求职信和简历被留在可以面试的那堆里,就要看写求职信的技巧了。在此篇文章中,应届生资讯网将会告诉你九条“不可为”的俗套,避开求职信上的废话让你写突出个性的求职信:1.我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣,当然不会应聘。2....
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手写一封求职信模板
现在,绝大多数毕业生的个人简历是打印的。打印的简历固然整洁清楚、一目了然,但未免千篇一律,所以,在简历前面附上一封手写的个人求职信是突出个性、争取面试机会的好办法。求职信要首先说明你是通过什么渠道获得该单位的招聘信息的,并直截了当地告诉对方你对哪个职...
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如何确保投出求职信后得到回音?
求职者应聘时,常常碰到这样的问题:应聘资料投出去后,往往得不到回音――没有回音,就没有面试机会,没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。依笔者多年求职及招聘的经验来看,其中原因很多,但应聘者自身的问题是不可忽视的。笔者就应聘者投递应聘资料的过程,给出整理...
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成功求职信评析
一份好的,无非是要执行以下两个功能:(1)要推销自己适合所申请职位的优点。如果你看上去似乎有不足之处,必须在中加以弥补;(2)要展示自己对职位的理解。表达自己对职位的理解,远远胜过表达自己对职位的兴趣,因为兴趣人人都可以有(至少装作有),而理解却是见仁见智,各有千秋的。...