公司2020年度意识形态领域研判报告
今年以来,xx公司党委继续细化意识形态工作,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕上级党委关于意识形态工作的安排部署,守好阵地、管好队伍,大力加强干部职工精神文明建设和意识形态建设,抓严抓实意识形态工作,确保党员干部职工群众思想认识进一步提升,现将宏厦一建2020年度意识形态工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)提高政治站位,抓住“关键少数”,夯实思想基础。今年以来,xx公司党委坚持抓基础、抓根本、抓长远,充分利用两级中心组理论学习、主题党日、专题党课、二五活动、党务例会,继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,并系统性的对《习近平思想金句100条》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》进行重点学习,不仅进一步提高党员干部党性意识、政治意识,还有效营造了学的氛围、严的氛围、干的氛围,切实提升党员干部职工群众思想认识,使大家自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进一步增强政治定力,提高政治能力。
(二)紧扣时间节点,提前安排部署,做到有的放矢。今年以来,xx公司党委围绕上级党委关于意识形态工作的安排部署,紧扣中华人民国和国成立70周年、建党98周年、“六·四”事件30周年、全国“两会”、党的十九届四中全会等重要时间节点,密切关注干部职工群众,尤其是中青年干部职工思想状况,确保广大干部职工群众思想同党中央保持高度一致,确保不出现不良言论、反动言论,坚决杜绝出现非法集会、游行等群体性事件。
(三)持续关注大事件动态,结合企业实际,发现存在问题。面对近期愈演愈烈的中美“贸易战”和“香港暴乱”事件,xx公司党委继续以教育引导为抓手,利用中心组理论学习、内网专栏、班前班后会、职工“一人一事”思想教育,为干部职工正确解读中美“贸易战”和“香港暴乱”事件实质,客观分析事件发生原因,让党员干部职工群众充分理解中国在中美“贸易战”和“香港暴乱”事件中的一贯立场,并由基层党支部书记为第一道屏障严格监控不良信息传播,避免干部职工受到不良思潮误导,坚定信心,做好本职工作,坚决杜绝出现过激行为。同时,在庆祝中华人民共和国成立70周年期间,严格监控非法上访、传播恶意信息等行为,对公司内“吴爱军事件”进行严肃批评和整治,并对当事人按照相关规定进行党内处罚和行政处罚。
(四)推进主题活动深入开展,保证活动实际效果。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展,为企业发展提供强有力的政治保障。“不忘初心...(剩余全文66.82%)
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