网申的5大技巧
网申技巧1、针对性
不管是递交书面简历还是电子简历,针对性都应该是简历投递的第一要素。
针对性可充分表达你的诚意,更重要的是针对性好的简历可以正好满足用人单位的需要——你是被充分需要的,这种情况下,想不中也难哪。具体而言,职业规划师指出针对性体现在三个方面:针对自己的职业定位与生涯规划选择真正适合你的岗位;针对特定的岗位设计针对性版本的简历;根据岗位性质使用针对性的语言。其中最重要的是你的准确的职业定位,很多人无法充分表达“针对性”,其根本原因就是职业定位不清,或说是没什么职业规划,工作对他来说只是争取一碗饭吃而已!在职业咨询实践中,我们帮助了数千位客户顺利找到更合适的工作,其关键就是帮助客户找到了准确的职业定位。
网申技巧2、关键词
随着智能化技术在招聘中的应用。关键词的设置越来越显得重要了。越来越多的企业,特别是一些大公司,通常都会用智能化的搜索器来进行简历筛选。很显然,从企业的角度这会大大降低招聘成本,而对于求职者而言,无疑降低了求职的成功率。
所以,如何分析所应聘的岗位可能需要的一些关键词信息就显得很重要。有些信息是必须的。如英语(Q吧)六级或CET6,高校名称,行业类别,特定的知识/技能(比如:知识管理,注册会计师,Photoshop等等等等)。除了一些必须的信息外还有一些用人偏好信息,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,招聘经理可能会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到。
网申技巧3、诚信
诚信问题给社会造成了很多损失,也给企业招聘造成了大量成本的浪费。确切的说,企业HR很讨厌应聘过程中的造假行为。有这些硬性指标就是有,没有就是没有,即便欺骗了可能欺骗了机器,过了第一轮,但也通不过后期审查。求职者这样做会降低自己的诚信度,不但进不了公司,还浪费了大量的时间,而且这些公司之间会互通有无,以后想在这个行业找到好工作都很难了。
网申技巧4 更新
勤快的刷新简历至少有两个好处。
一、表明你现在正在求职,而不是让人感觉你是找了很长时间工作找不到的。
二、当招聘人员在搜索人才时,符合条件的简历是通常都是先按刷新的时间顺序排列的,而他们一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被找到!
网申技巧5、易读
招聘负责人不会有太多的时间停留在你的简历上,更重要的是,你不能让面试官看了你的简历后感到烦,所以让你的简历易读就显得很重要,而不是轻易的被删掉!
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网申没有多神秘
网申技巧:很多人都觉得网申刷人很神秘,那是因为每年投简历的人实在太多,一个好企业经常是几万份十几万份地收,所以必然会限定一些关键词。比如,四级、六级,硬性指标,不过就刷;还有,像人类学啊考古啊之类太偏的跟岗位太不搭调的也会被刷;又比如,有些企业,就只看985、211,不...
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网申求职成功个案
下面和大家分享3名求职者讲述自己网申成功的故事。网申个案1求职成视频主播张**,北京语言大学对外汉语专业毕业,通过“问工网”求职成功,现为房地网“视频主播”。求职经历网投3天后接到面试电话“招聘展位前后都堆满了简历,堆得像小山似的,我感觉我的简历就像扔进...
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网申技巧:HR谈如何正确投递简历
(1)Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历?这个问题一直都是Email投递简历争论的交点,就这个问题,建议大家视具体情况灵活处理。在此之前,大家应了解正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景。正文发送简历:很多公司的Email邮箱容量比较小,且为了防...
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HR为你讲述网申500强的关键点
今天下午去帮几个孩子做模拟面试,本来担心自己只涉猎公关、市场和销售,对其他领域知之甚少,唯恐指导不了,但是当我听完一圈20个人的自我介绍之后,我发现无论什么背景什么专业的学生都集中在两个方向:Marketing(市场)和Sales(销售)。我有点措手不及,又有点惊奇,听完自我...