行政经理求职简历参考
个人简历2.51W
男
年龄: 44 身高: 160CM
工作经验: 11-15年 婚姻情况: 已婚
院校: 南宁市师范教育学院 主修: 汉语言文学
学历: 大专 电脑水平: 熟练 英语: 无
求职意向工作职位: 行政经理人事经理总经理助理
佛山南海区佛山禅城区
求职状态:
发展方向: 联系电话:13928277279
培训教育1995年07月毕业
南宁市师范教育学院大专汉语言文学
技能专长有15年从事制造业管理工作经验,沟通协调能力优秀,处理人事劳资关系经验丰富,文笔表达能力佳,为人正直诚恳,具有良好的职业素养与品质,工作踏实稳重,持C1驾驶照。 工作经历2016年11月 - 至今(1年6个月)
佛山市南海区狮山瑞派卫浴有限公司/行政经理
工作内容:一、建立健全管理体系,规范作业流程,设置组织架构,制订岗位职责,作业指导书,及有关规章制度,并督导制度落地执行。完善人力资源管理政策方针,招聘、培训、薪酬及福利管理设计,劳动关系管理,各部门工作协调,行政后勤管理。
二、通过建立流程化,标准化,规范化,制度化管理体系,强化监督制度落地执行,明确工作责任制,理顺和疏通了各个工作环节,使沟通更顺畅,协调更有效,达到了提高效率的预期目标(由原来平均每月833套,纯人工费139元,提高到1200套,纯人工成本降至87元)。
离职原因:辞职
2010年04月 - 2016年09月(6年5个月)
狮山兴元模具材料厂/行政经理
工作内容:1、主持公司的团队管理建设和日常行政管理工作
2、审定公司的基本制度,具体规章,奖惩条例,规范内部管理。
3、审核各项日常支出票据
4、召集、主持行政例会、专题会议等,传达总经理决策、听取各部门的工作汇报,工作总结、关系协调,并向总经理汇报情况。
5、全面负责人事招聘,录用,培训,调配,任免,工资福利,考评,劳资关系等管理工作。
6、协助总经理对企业生产经营、产品销售进行监控,确保完成年度销售目标。
7、协助总经理对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
离职原因:搬迁恩平
2004年08月 - 2010年02月(5年6个月)
南海狮山百明实业有限公司/行政经理
工作内容:1、规范、优化作业流程。
2、设置组织架构。岗位设计,工作分析,人员编制,岗位说明,及有关规章制度的编制与修订。
3、制订人力资源管理制度,负责招聘、面试、筛选,录用、任免、调动、晋升、辞退等管理控制。
4、制订三级培训计划并组织实施。
5、工资表,各种旅差及日常支出票据审核,以及行政后勤日常管理工作等。
6、直接对总经理负责,听从总经理的工作指挥,对各部门进行协调和沟通,发挥承上启下的作用;应对劳资纠纷,工伤事故处理有丰富经验,对劳动法律法规比较熟悉。
离职原因:辞职
2001年03月 - 2004年06月(3年3个月)
松岗元岗浩韵乐器制造有限公司/行政助理
工作内容:协助部门经理进行招聘、录用、保险、迁调、考勤、核资、奖惩、离职、合同和各类文件管理等工作;负责车辆、证照年审、基建维护、后勤保障和异常事件的报告、监控。
离职原因:辞职
1995年09月 - 2000年12月(5年3个月)
南宁市青秀区刘圩镇六阳国小
工作内容:担任国小二年级至六年级语文教学。
离职原因:自离
自我评价沟通协调能力优秀,处理人事劳资关系经验丰富,文笔表达能力佳,为人正直诚恳,具有良好的职业素养与品质,工作踏实稳重,有担当。如果电话打不通,请加本号码微信联系。
年龄: 44 身高: 160CM
工作经验: 11-15年 婚姻情况: 已婚
院校: 南宁市师范教育学院 主修: 汉语言文学
学历: 大专 电脑水平: 熟练 英语: 无
求职意向工作职位: 行政经理人事经理总经理助理
佛山南海区佛山禅城区
求职状态:
发展方向: 联系电话:13928277279
培训教育1995年07月毕业
南宁市师范教育学院大专汉语言文学
技能专长有15年从事制造业管理工作经验,沟通协调能力优秀,处理人事劳资关系经验丰富,文笔表达能力佳,为人正直诚恳,具有良好的职业素养与品质,工作踏实稳重,持C1驾驶照。 工作经历2016年11月 - 至今(1年6个月)
佛山市南海区狮山瑞派卫浴有限公司/行政经理
工作内容:一、建立健全管理体系,规范作业流程,设置组织架构,制订岗位职责,作业指导书,及有关规章制度,并督导制度落地执行。完善人力资源管理政策方针,招聘、培训、薪酬及福利管理设计,劳动关系管理,各部门工作协调,行政后勤管理。
二、通过建立流程化,标准化,规范化,制度化管理体系,强化监督制度落地执行,明确工作责任制,理顺和疏通了各个工作环节,使沟通更顺畅,协调更有效,达到了提高效率的预期目标(由原来平均每月833套,纯人工费139元,提高到1200套,纯人工成本降至87元)。
离职原因:辞职
2010年04月 - 2016年09月(6年5个月)
狮山兴元模具材料厂/行政经理
工作内容:1、主持公司的团队管理建设和日常行政管理工作
2、审定公司的基本制度,具体规章,奖惩条例,规范内部管理。
3、审核各项日常支出票据
4、召集、主持行政例会、专题会议等,传达总经理决策、听取各部门的工作汇报,工作总结、关系协调,并向总经理汇报情况。
5、全面负责人事招聘,录用,培训,调配,任免,工资福利,考评,劳资关系等管理工作。
6、协助总经理对企业生产经营、产品销售进行监控,确保完成年度销售目标。
7、协助总经理对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
离职原因:搬迁恩平
2004年08月 - 2010年02月(5年6个月)
南海狮山百明实业有限公司/行政经理
工作内容:1、规范、优化作业流程。
2、设置组织架构。岗位设计,工作分析,人员编制,岗位说明,及有关规章制度的编制与修订。
3、制订人力资源管理制度,负责招聘、面试、筛选,录用、任免、调动、晋升、辞退等管理控制。
4、制订三级培训计划并组织实施。
5、工资表,各种旅差及日常支出票据审核,以及行政后勤日常管理工作等。
6、直接对总经理负责,听从总经理的工作指挥,对各部门进行协调和沟通,发挥承上启下的作用;应对劳资纠纷,工伤事故处理有丰富经验,对劳动法律法规比较熟悉。
离职原因:辞职
2001年03月 - 2004年06月(3年3个月)
松岗元岗浩韵乐器制造有限公司/行政助理
工作内容:协助部门经理进行招聘、录用、保险、迁调、考勤、核资、奖惩、离职、合同和各类文件管理等工作;负责车辆、证照年审、基建维护、后勤保障和异常事件的报告、监控。
离职原因:辞职
1995年09月 - 2000年12月(5年3个月)
南宁市青秀区刘圩镇六阳国小
工作内容:担任国小二年级至六年级语文教学。
离职原因:自离
自我评价沟通协调能力优秀,处理人事劳资关系经验丰富,文笔表达能力佳,为人正直诚恳,具有良好的职业素养与品质,工作踏实稳重,有担当。如果电话打不通,请加本号码微信联系。
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