批评与自我评
批评与自我批评
从2018.9.3号报到的那天算起,不知不觉中,已工作半年了,这半年里,在党组织的领导与关怀下,我通过不断学习,对标反省,思想认识有了新提高,增强了努力做好本职工作的责任感与使命感,在思想和工作岗位上都取得了一定实效,完善和提升了工作能力,但是离“街道”对高素质人才的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,结合自身实际,剖根析源,希望领导和同事们批评指正。
一、理论学习不够深入。除了每周五党群办公室组织的“街道全体机关干部学习”外,自己很少主动学习党的最新政策、理论、方针。即使是周五的学习,面对不清楚、不明白的地方,虽然当时记下来了,想着会议结束后再找资料弄明白,但是,会议结束后,多半都是没有去落实。平时偶尔会看一些像“人民日报评论”、“人民日报”、“侠客岛”、“学而时习”等优秀微信公众号的文章,但是没能很好地坚持。每天的新闻联播、东方时空等节目更是不看,对时事政治的关注太少。现在虽然每天按要求学习“学习强国”的内容,但也存有“完成任务”即可的想法,没有认真学习。
二、向有经验的同事请教不够多。很多老同事都是思想境界高,政治意识强的优秀人才,作为新兵蛋子应该向他们主动请教,主动学习,但是,由于性格问题,自己很少主动向他们请教,怕自己问的问题太浅显,被老同志们笑话。所以,在以后的工作中,要善于专研业务,只有自己真正有想法了,才能问出有水平的问题,也不用担心问的问题太low不敢张口了。
三、对待工作的标准不够高。有时仅满足于领导交代的任务,说一步走一步,开拓意识弱,求稳怕乱,缺乏灵动机动性。虽然所在部门的很多业务都是政策性很强的东西,不需要创新创造,但是,有些事情还是可以灵活处理的,以后会多总结、多实践,不刻板地做事情。
四、对街道整体的关注不够广。平时只顾做好手头的工作,仅知道埋头做自己的事,不太注意关注周围其他科室的事情,对街道的很多事情、很多同事都不了解。
针对以上四点差距和不足,我提出以下整改措施,在以后的工作中努力改正,以求每天进步一点点。
一、主要以“学习强国”、“优秀公众号”为依托,加强学习,不只为了完成任务而机械地学习。
二、学着开朗、活泼些,在认真研究专研业务的基础上,多向有经验的老同事请教学习,不再惧怕自己提的问题不恰当,而羞于开口。
三、面对工作,要敢于说出自己的意见建议和真实想法,学着尝试站在领导的位置上考虑问题,不仅仅把自己放在一个新人的位置上。
四、多渠道主动了解街道的全面工作。“街道”微信公众号、区政务办公门户等传媒介质上的信息,要主动去学习掌握,取自己所需。
第三党支部马兰花
对党支部的意见建议:在以后的支部生活中,可以举办一些“读书交流会”、“好剧好影片分享会”、“学习强国体验会”等茶话会活动。如果有机会、有经费,组织允许的话,可以和其他支部一起开展一些户外活动,如“红色1+1”、“支部手拉手”等活动。
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