这3种公司,工资给的再高也别去
大家都想挣钱,想让自己和家人都过上更好的生活,因为经济是基础,有了金钱生活才是有保障的。所以说,想多挣钱没有错,这是积极有上进心的表现。
但是,其实大家特别迫切的需要钱,千万不要饥不择食,什么工作都去干,那样对自己是不利的,对个人的长久发展也是有害的。
在选择工作的时候,一定要多思考一下,全面的考虑利弊再做决断。例如,以下这3种公司,即使工资开得特别高,也最好不要去做,因为实在是影响个人前途。
1. 管理太混乱的公司
一个公司如果能够长久发展,那么必须具备着非常合理有效的运行机制,只有这样公司才能够健康地运行,才能够让员工发挥最大的能力,把工作做到最好。
而一个管理混乱的公司,会让人心不齐,会让工作效率变得低下。在这样一个没有章法的公司里上班,会把个人能力变得很弱,变得没有竞争力,长此以往会被市场所淘汰。
2. 派系斗争多的公司
有人的地方就可能会有矛盾,会有竞争,在公司的也是这样,很多小团体搞派系斗争,这都是正常的事情。其实,小小的竞争也是有利于大家工作进步的,毕竟有压力才有动力,才能够让自己把工作做到尽善尽美。
但是如果拍戏太多,斗争太多的话,则是会影响工作的,毕竟精力分散了,还怎么去认真干活呢?而且卷入到派系斗争中之后,很有可能会成为领导的替罪羊,为他背锅。一旦身上有了污点,还怎么在职场中好好发展呢?
3. 守旧无创新的公司
市场竞争非常激烈,同类型的公司也非常得多,想要在众多水平相等的公司里脱颖而出,创新就是大家必须要走的路。
但是创新并不容易,创新也带来一点风险,所以很多公司不愿意做任何的突破,他们总是守着老旧的方式去工作,效率低下,没有竞争力。
如果在这样的公司里待久了,大家就会失去创新的动力和激情,也就失去了跟上市场发展的时机,你就只能在这个公司里耗着了,想要去别的平台发展很不容易。
当你的公司经营不善倒闭的时候,你不仅失业,还很有可能找不到其他的工作,那时候麻烦就太大了。所以,要早点找好自己的出路,别在这样的公司里浪费自己的时间。
管理太混乱的公司、派系斗争多的公司、守旧无创新的公司,在这三种公司上班,对个人发展非常不利,工资给得再高都不要去。
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