报告显示:今年近七成高校毕业生选择进入职场
随着毕业季的到来,又一批高校毕业生选择就业,即将进入职场。人力资源服务机构“智联招聘”发布的2012届高校毕业生求职调查报告显示,今年有68.5%的高校毕业生在毕业时选择就业,其他人则选择出国、深造、创业等出路。
报告显示,今年毕业生平均投递简历24.06份,获得的面试机会平均是5.27次,最终拿到的职位平均为2.12个。
调查显示,在已经签约的应届毕业生中,23.3%的毕业生曾经有毁约的经历。在毁约原因中,得到更好的职位排在首位,其次是试用期间发现岗位不适合自己的职业发展,排在第三位的是用人单位的承诺没有兑现。
报告显示,求职渠道上,27.4%的毕业生通过专业招聘网站找到工作,18.7%的人通过校内招聘会,13.8%的人通过企业校园招聘会和专场招聘会。
数据还显示,期望就业的毕业生中仍未就业的首要原因是对职位不太了解或个人期望过高,使得自己错失了许多机会;其次是认为薪酬过低,无法满足自身的生活;还有11%的毕业生根本未获得面试机会。
“智联招聘”高级职业顾问把冉表示,当代大学生在选择就业时更趋于理性,由盲目追求高薪职位,到更多关注自己职业的发展前景和空间、工作与生活的平衡以及企业的雇主品牌形象等要素。
-
求职焦虑是不可避免的一种情绪
在大多数人的求职经历中,或多或少都有着求职焦虑。有的因为投了上百份简历,却没有一份回应而焦虑有的因为迫切想要进入某家公司,但自身能力却不足而焦虑有的因为每次面试后,都没有了下文而焦虑……很多人甚至焦虑到饭吃不下,觉睡不着,每天疲惫不堪,陷入深深的自我怀疑...
-
2013年“毕业月历”出炉
进入2月份之后,2013年高校毕业生将面临学生生涯的最后一场“大考”:考研成绩陆续公布、求职倒计时冲刺、报考公务员、留学签证申请……为了帮助准毕业生们从纷繁复杂的各项事务中理清头绪,把握这最后几个月的机会,记者根据了解到的相关信息,对全省高校毕业生即将经...
-
刚刚毕业的年轻人应该如何改变自身
刚刚毕业的大学生们可能认为进入社会只要靠着能力就能稳住,事实上能力也确实是决定工作的绝大部分因素所在。但是能力稍微弱一些的萌新却只能靠其他的因素去弥补,其实也不比其他人差哦。问题是我们应该如何去弥补我们与大神之间的差距,稳住自己的工作呢?小编就给大...
-
30岁之前真正升职加薪的人
你想要升职加薪吗?估计没有人会给出否定答案来吧,毕竟没有人会跟工资过不去。不过,升职加薪真的很难,职位就那么多,大家都在虎视眈眈,该怎么办呢?做好自己是最关键的。所以,想要成为领导重点培养的那个人,你首先得看这4个方面的表现,做好了才有机会上位:1.是否守时领导在...