茫茫求职大军,研究生失去优势?
不管是考研学生,读研学生,还是我们的家长,都或多或少的认为研究生毕业就一定能够找到好的工作,一定能能够找到待遇好,工作压力小的工作,有这样观点的学生和家长太多太多。
然而,正是因为这样的观点的长期存在,所以每当硕士研究生毕业季的时候,一旦有研究生找到一份看起来并不是那么如意的工作时,总是会有很多人质疑:为什么很多学生读研之后还是很难找到高薪的工作呢?难道研究生不值钱了吗?
目前我们每年研究生毕业人数达到80到90万。在读研究生人数达到260万左右。这是一个非常巨大的数字,并且,2019年的研究生招生计划比2018年普遍都有扩大。应该说,每年接近100万的高学历人才进入职场,对职场的冲击还是非常大的。
本科毕业,有差不多三分之一的学生会报考研究生,其中有想深造的,有的是想再学习三年,规避一下就业压力,而真的为了追求高薪而读研的相对还不多,对于毕业的研究生的看法,职场中也是看法不一。有的单位之所以要求起始就研究生学历,目的也不一样。其实很多工作别说研究生能做,本科其实也一样能做。甚至是专科学历,也一样可以做。比如说,银行的柜员,其实早期的银行柜员都是银行的中专学校毕业的。而现在则要求本科甚至是研究生。所以,高学历低配置也是普遍现象。
毕业人数多,就业压力大,和本科生在在同一个职场竞争,这就导致研究生的薪资水平很难与本科生拉开差距。至于说高薪难找,其实高薪岗位就是这么多,而很多时候这些薪水岗位又并非是指论学历招聘,还是论能力来招聘,和本科生应聘同一个高薪岗位,自然也就觉得岗位更少,获得更难。
选择考研就意味着你要全身心投入一年甚至更长的时间去学习,这就是时间成本,与此同时 ,还有一年两次的招聘季,身边的同学都找到不错的工作,你有可能因为考研而失去一份不错的offer。如果没有考上,将意味着你错过的最佳的就业时机,错过无数的工作、实习机会。
为什么考研,为什么坚持考研,或许就是想要变得和别人不一样。也可以说,至少在学历上,变得比别人优秀。
比不过富二代官二代的出生,比不过天才的天赋,做为普通人能比的就是勤奋,而现如今的中国,如果你不是怪才,最直观衡量你能力的,或许只有学历。当然,非文凭论,只是说,考研是更优的选择,但不是唯一的选择。
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