高职单招面试全攻略 你一定要收藏
高职单招
高职单招全称高职院校单独招生,是为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神,全面推进素质教育,突出高职教育特色,积极推进大学联考招生制度改革,选拔综合素质高和具有创新能力、实践能力、特殊才能的优秀高中毕业生进入高职院校学习而推出的重大政策,是进一步完善高等教育多样化选拔机制的试点,是国家大学联考的组成部分。高等职业教育院校根据自身专业教学需要设置考试科目,自主命题、考试、评卷、面试、录取,且必须在大学联考之前完成录取工作。“高职单招”是高中生通过单独招生被高职院校录取后,就不用再参加大学联考了。
1、高职单招需要参加面试吗?
高职单招的院校都需要面试的,面试官可以通过考生的面试看出考生适不适合报考的这个专业,如果不适合该专业的考生将会被淘汰。
其实高职单招的面试并不是很难,考生只要放平心态,在面试的时候不要夸大其词,有自己清晰的思维模式。高职单招的面试不会有太刁钻的问题,面试官主要围绕着考生,考生报考院校和考生报考专业来进行提问的,所以考生只要实事求是的回答就行了。
(1)、面试前门外候考几分钟调节心情,缓解紧张。
(2)、进去前敲门问候“请问老师,我可以进来吗?”
(3)、双手递过身份证、准考证;
(4)、向老师鞠躬问好,自我介绍。
(5)、进去后到座位前询问是否可以入座后再坐;
(6)、坐下的时候要坐端正,切忌跷二郎腿,手乱摸等等,脚也不要抖;
(7)、老师说话不要打断,多说几点,多角度思考问题。实在不会,“对于这个问题我还认识不够,还请老师见谅”态度诚恳,博得主考官的好感。
(8)、回答完问题后,带句谢谢老师之类的话;
(9)、结束之后微微鞠躬,“谢谢老师,老师再见”!
(10)、双手接过身份证、准考证;
(11)、走后随手轻轻关门。
礼仪是人们在社会交往活动中,为了相互尊重,在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的,共同认可的行为规范 。是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现。言行举止穿着打扮都要符合学生的形象,这样才能给考官留下一个好的第一印象,提高你的面试分数!
“着装不一定要正装或者很华丽高档,但要干净整洁。”小编特别提醒,参加面试时切记不能穿校服,“有些学生以为穿校服能给考官博个好印象,事实上为了公平起见,我们一般都会要求学生不要穿校服,尤其是有学校Logo的。”男生不要留胡子、长发,女生穿着不要太过“花哨或暴露”,不要化浓妆或太多装饰。
将自身优势爱好特长结合报考院校即可。单招面试接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,能熟练背下。
Tips:
注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。
5、回答考官提问
这是每一届考生都最为担心甚至“惧怕”的环节,但这也是考官从考生处获取信息的最主要环节,在面试分数重所占比例极大。所以各位考生务必重视如何找到老师提问中的重点,说出让老师满意的答复。
考试完成自我介绍之后,老师就会开始提问,不论是就你自我介绍里的内容,还是其他方面的问题,考生都要听清楚老师问的问题,理清问题的脉络再回答(快想慢说),那么遇到问题怎么去思考就是重中之重了。
1.核心问题是什么?(只能有一个)
2.这个问题的背景是什么?(来龙去脉,历史原因)
3.和这个问题有关的人或因素有哪些?
4.导致这个问题的关键原因?次要原因?
5.解决这个问题有哪些方法?(练习时用归纳法,写出所有可能。答题时用演绎法,找到一种方法实施的具体步骤)
老师想听到的是你如何透过现象找本质,回答是否逻辑清晰有理有据,如何从问题中找到解决问题的办法!
1
保持良好的饮食习惯
良好的饮食是保持精力充沛的前提。考生要提前调整好自己的饮食习惯,合理搭配豆类、谷物、鱼、蛋、奶、肉、蔬菜等,做到不偏食、不暴食。要按时吃好一日三餐。难于消化的(如方便面,粽子等),以及有风险的(如海鲜、麻辣烫等)需要避免。保持良好的饮食习惯。
2
调节好生物钟
一般来说,人在上午11点左右和下午5点左右精力最为旺盛,上午10点左右和下午2点左右最为疲惫。但由于不知道自己具体的面试时间,所以,考生应提前调节好自己的生物钟,以便使自己在整个白天都保持旺盛的精力。
3
树立对方意识
单招面试会考生始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。他问你答,一问一答,正因为如此,考生要注意树立对方意识。首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,考生脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官或主持人。
4
仪表简洁高雅
适宜的装扮容易给予考官留下良好的印象,也是一种礼貌的行为。参加面试时,着装不一定要正装或者很华丽高档,但一定要给人以干净整洁、有朝气、有活力、有精神的印象。
为了公平起见,男生女生参加面试时最好不穿校服,尤其是有学校Logo的。
男生不要留胡子、长发,要显得简洁、大方、庄重;女生穿着不要太过花哨,不要化浓妆或太多装饰,要让人感觉纯朴、端庄、高雅。
5
面试语言要简洁流畅
单招面试有着严格的时间限制。因此,面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时,语言要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证语言的流畅性。
6
冷静思考,理清思路
一般说来,考官提出问题后,考生应稍作思考,不必急于回答。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,效果要好一些。
7
提前熟悉考场
按照规律,正常人在陌生环境中,其表达能力和思维能力都会受到影响。考生应事先勘察最方便的到达考场的路线、乘车方式、交通拥堵状况等,确保按时到达考场,以免手忙脚乱,增加心理压力。
8
注意耐心等待
到达考场大楼附近后,不要大声讲话,也不要频繁发手机短消息,不要长时间大声打电话。更不能擅自到考场外面向里观望,考生之间交谈也应尽可能地降低音量,避免影响他人应试或思考。
9
确认提问内容,切忌答非所问
面试中,如果对提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容.对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。
-
试用期阶段,公司要考察员工什么
HR小刘前不久给公司招了三个新人,并且很快都正式入职了。本以为人员招聘到位就万事大吉了,可谁知,三个月的试用期还没结束,新人就一个个都跑了。这下老板不干了,开会时冲着小刘一通批评,意思就是HR根本没有做好新员工的试用期管理。小刘也特别委屈,这试用期的管理不是...
-
求职材料准备
(1)标准中英文简历及对应求职信电子版中英文简历、打印的纸质中英文简历,纸质的中英文简历建议全部采用打印方式,不要用复印的,打印的简历能够保证字迹更清晰。很多同学写了中文简历,英文不太会写,于是就没有准备英文简历或者准备得不认真,这是万万不可的。部分国企、...
-
90后警惕4大求职误区
进入3月,职场招聘进入旺季,不论是网上招聘,还是各大招聘会,都如火如荼。即将毕业的大学生们也纷纷参与其中,来迎接自己人生的下一个篇章。在此,有很多大学生会陷入各种误区,如何避免这些问题?90后的大学生会如何选择就业?他们又有哪些求职误区需要注意?调查90后工作岗位...
-
80%的公司入职时不核查学历?
有人说80%以上公司只要你面试通过,基本上不会去查你学历证书的真伪,人事部招个合适的人容易吗?你认为呢?我换个说法:有80%的老婆不会去查你的开房记录,嫁个合适的人容易吗?所以,抱着这样的侥幸心理,你就可以去出轨了吗?学历证书造假这个事也是一个道理,常在河边走,哪有不...