你知道学历对职场人有多重要吗?
学历就是金钱。——来自网络
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很多职场人都有一个错误的认知,认为:
1、学历代表过去……
2、不相信学历。
然后给你列举一些不靠学历而成功的人士,比如:
毕加索没有大学文凭……
比尔盖茨也没有大学毕业……
……
最后再给你来一些很鸡汤的话:
我没读过大学,却来到这里演讲……
一技之长比学历更重要……
现实职场真的是这样的吗?不过,老王认为,如果你要相信这个,或你认真,你就输了,你的职业发展不好,也很难挣到高薪,或你想进入心仪的公司,你99.99%的被拒。
这都是学历惹的祸。学历真的不重要吗?假的。学历不重要是最荒谬的谎言!
大家都知道,这几年算法博士是非常吃香的,只要有人跳槽,立马就有企业愿意开高薪、“不惜一切代价”挖走。这就像北京二环以内的房子一样,只要你挂出去,很多人不会考虑价格,立马抢购,慢了就没了。
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几天前一个案例,让很多职场人大吃一惊,不得不重新思考自己的学历问题。案例是:上海交大算法博士毕业,工作3年裸辞,连续求职被拒,理由是他的第一学历非985211。引起网友的讨论,老王认为,学历不重要是最荒谬的谎言!
你可能会说,我没有学历,但我有能力。是的,你有能力,很重要。但前提,你要有展示的机会才行,没有学历,你根本就跨入不了好企业的门槛,又何来展现你的能力呢?
老王做猎头十多年,见过很多类似的案列。老王认为:
1、当你的学历硬性条件不过关,你根本就没有面试的机会。
2、当你的学历还是专科的时候,企业会拒绝你,猎头也不会推荐你。
一次,老王被邀请参加一个猎头的活动。在活动现场,讨论一个话题,就是学历的问题。99%的猎头都表示,只要碰到候选人是大专以下学历,基本上都不会推荐。因为推荐给企业,企业会降低猎头的信用值。有时候,不是猎头的问题,是企业要求的问题。
还有一个现象,当你好不容易拓展人脉关系,和别人在一起吃饭时,席间有人会“闲聊”,询问哪所学校毕业、哪一届的等。
如果你是大专或学历不高,估计都不好意思说你的毕业学校,即使你说了,估计你立马被人划出去。
北京一家互联网公司的产品总监(第一学历大专,自考了本科),他在和“朋友们”一起吃饭时,席间有人就“闲聊”各自毕业的学校和特点。之后,他才明白,这些看似“闲聊”,其实是在给你画圈。
这位朋友受打击之后,他决定报考北大或清华的MBA,来提升自己的学历。
还有一个现象,就是投资圈的事情。熟悉投资圈的人都知道,投资圈是看学历的圈子。就像北京一家投资公司,只投资海归创业,他看的是学历,更看重的是圈子。
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如果你认为仅北京是这样,那么老王带你去上海看看。前一段,老王和上海一位搞投资的朋友一起吃饭,他说,他们公司投资前期项目,主要看交大、复旦等5所院校毕业的创始人,其他基本上不考虑。当你看到这里,估计你都想偷偷躲在厕所里哭一会。
我们再把视线拉回到职场。对职场人来,到底什么最重要的?
老王认为,当你求职时,以下三点最重要:
1、学历。学历一定是你求职的第一道门槛,如果你能迈进这个门槛,学历对你来说已经不是那么重要了。但前提,你要有机会迈进这道门槛。
2、经历。你的经历就是你曾经服务过的公司。这也是老王一直说的,能为你背书的公司。如果你没有服务过能为你背书的公司,估计你想找一份高薪的工作,还是有难度的。即使你内推,被拒的可能性也是很大的。老王建议职场人,30岁之前,你一定要经历过至少两个可以为你职业发展做背书的企业,这样,你30岁后,才会有机会拿高薪,才能避免失业,才能不焦虑。
3、资历。资历就是你的经验、贡献、业绩、工作时间长短(跳槽的频繁程度)的综合表现形式。对于职场人来说,你的资历就是你在30岁之前一定把自己的影响力、个人职业品牌做好,因为你的影响力和个人职业品牌都是通过你的经验、贡献、业绩、工作时间长短等等来体现出来的。
职场上,如果你缺少这三样,你的职业发展不可能好。但排名第一的一定是你的学历。
就像前一段老王和北京的一位朋友聊天,他说,学历不重要,都是学历差的人总为自己不学习、不愿意提升而找借口。真正优秀的人,都是学历很好的人。
对于学历,老王建议:
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1、如果你是大专学历,你至少要自考一个本科的。最好的方法就是读一个MBA(大专毕业5年后可以报考MBA)。除非你家有矿,不靠工作挣钱除外。你一定要记住:大专未来越来越受限制,但你在工厂做工人、工地干苦力除外。但你也要根据自己的情况来决定是否读MBA,如果暂时没有那么多钱,但一个本科还是需要的。
2、如果你是本科,建议你至少要考到硕士。现在的高端圈子,没有硕士学位的人都不好意思向别人介绍自己。读到这里,你可能就开始杠了,比如比尔盖茨大学没毕业、马云不是985/211等等。呵呵,如果你一定要这么认为,请忽略老王说的话,你就继续坚持你的观点。
3、如果你根本不在乎职业发展,像寒号鸟一样得过且过,那请忽略老王的建议。
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