不良心理妨碍大学生求职
从近几年大学生求职情况来看,不少大学生的不良心理也阻断了自己的就业路。存在的不良心理主要有以下六种:
攀比心理 喜欢与周围的同学对比,即使有些单位非常适合自身发展,但因某个方面比不上同学选择的就业单位,就彷徨放弃,事后却后悔不已。
依赖心理 在择业就业时,对一个单位是否适合自己,往往不是凭自身思考来决断,而是依靠父母师长之意、师兄师姐之言进行取舍,表现出较强的依赖心理。
不平衡心理 自身综合素质和能力不足,加上时机把握不准而找不到理想的工作单位,但这些大学生往往不能正确地找出症结所在,反而怨天尤人,认为老天对自己不公,从而产生不平衡心理。
自卑心理 对自身条件或所学专业感到不如人,因而没有信心和勇气面对用人单位,不能适当地向用人单位展示自身的长处,从而严重影响了就业与择业。
盲目求高心理 只考虑自己的就业理想,对用人单位求全求美,工资、福利、住房、地理位置、工作环境及日后的发展空间,无不在其考虑之中,却忽视了如此完美的单位能否接纳自身。
自负心理 部分大学毕业生因所学专业紧俏或就读名牌大学,或自认才华出众,对这个单位不顺眼,那个单位也不如意,从而错过不少适合自己发展的用人单位。
-
招聘官教你投递邮件简历
曾经帮两家公司招过intern,帖子都被转载,因此经历过轰轰烈烈的两次邮箱爆炸事件,每次都是短短两天内,近300封email……都说简历命中率低,不是没道理的。惊讶的发现,各式各样的邮件、附件、简历纸片一样飘在面前,HR真得好辛苦……首先,邮件的标题。一般recruitmentnotic...
-
大学生求职20条黄金经验
你必然要碰上一些情况,碰上以后比较合理的选择就是忍气吞声,知道要计较什么不要计较什么,反抗不了就尽情享受吧。04年毕业,还没有单干的资本,我分析我自己也不适合单干,一直在打工,也倾向于一辈子打工。我工作快两年了,回顾一下自己的经历,写了点东西。大家也一起来说说...
-
北上广围城论:理性选择奋斗的城市
鱼和熊掌不可兼得,就业者需要根据自身情况对职业生涯进行长远规划,理性选择奋斗城市。她特别提出“北上广围城论”:“‘北上广’就好比一座围城,城里的人们身在其中,想要改变现状,城外的人却念着这里的好,一门心思要进来。”“逃离北上广”一度成为年轻人的呼声。但面...
-
找不到合适的工作,难道就要将就吗
受到整个大环境的影响,有部分人的就业之路变得异常坎坷。某天你突然产生了辞职的念头,毫无准备地告别了工作,等你远离了公司后,在空气中嗅出了自由的味道,但看了眼钱包,却只有穷酸的味道。求职之路迷雾重重,而所有求职者都有这样的一个顾虑:是先休息一段时间,调整心态、...