入职的邀请函2篇 邀你加入我们!——一封入职邀请函的温暖呼唤
入职邀请函,是一份公司向新员工发出的正式邀请,欢迎其加入公司并开启新的职业生涯。邀请函通常包括公司简介、福利待遇、工作职责等内容,是一份为新员工提供必要信息、引导其顺利入职的重要文件。
第1篇
您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核,现以书面形式正式通知您,您已被公司录取,并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待
3、您的试用期限:自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。
(※:请保证您的资料真实有效,如有作假,造成的一切后果请自行承担!)
三、上班时需着正装:黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问,请咨询人力资源部: 。
第2篇
我们想邀请您担任xxxx电商平台运营总监一职。一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待您的加入。
请您于收到本邀请函后5个工作日内与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定,您的`试用期为六个月。在符合公司制度的前提下,您可享受如下薪资待遇:
1、试用期前三个月的基本工资为1.6万元/月,试用期第四至六个月的基本工资为1.8万元/月;
2、若您的转正评估为合格及以上,你可享受2万元/月的基本工资;
报到前您可享受以下员工权利:员工入职体检;入职资料准备的协助(入职资料可见于附件)等。
报到后您还可享受以下员工权利:签订劳动合同;缴纳社会保险;全面了解公司的新员工培训(需参加培训考核)等。试用期内,您将接受公司对您的阶段性考核,考核结果在80分(含)及以上为合格。试用期考核合格后,您将可成为一名正式的大贺人。
如果您有其它问题,请您及时与人力资源部沟通,沟通电话为:xxxxx
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