八成应届毕业生简历雷同
简历技巧1.22W
与往年相比,今年大学生的简历更加“精炼”,但简历内容却太雷同,个人资料、学习经历、实践经历等千篇一律。
一位招聘经理翻开一叠简历说,这些简历都太草率,内容千人一面,除了基本信息,看不到兴趣专长、工作经历等求职者特点。
职业指导师刘翠认为,大学生简历不必太过复杂,但必须要结合企业特点,把自己的特长、优势详细注明,这样才会给用人单位留下良好的第一印象。
工作经验成为第一道坎
缺乏工作经验,仍是应届毕业生求职的拦路虎。武汉的几个大型招聘会上,用人单位几个问题就是,“学什么专业的?”、“有没有工作经验?”“在什么地方做过?”没有实际工作经验的学生通常在这些问题过后就被刷掉了。
武汉科技学院的陈玲在大学期间做过的兼职种类至少十几种,她在服装城卖过小饰品,在家电商场做过短期促销、在广告公司当过业务经理,这些工作经历对她求职帮助很大。
六成以上都以促销为经验
调查发现,有六成以上的应届毕业生的简历,工作经验都以促销为主,大多是发传单、做促销、当家教、卖电脑,还有的去做礼仪小姐。多数招聘经理认为这只是一种肤浅的社会实践,并没有真正和专业联系起来。但也有企业招聘官认为,做促销虽然工作零散,但每天都要面对各种情况、各样顾客,非常锻炼人。
一位招聘经理翻开一叠简历说,这些简历都太草率,内容千人一面,除了基本信息,看不到兴趣专长、工作经历等求职者特点。
职业指导师刘翠认为,大学生简历不必太过复杂,但必须要结合企业特点,把自己的特长、优势详细注明,这样才会给用人单位留下良好的第一印象。
工作经验成为第一道坎
缺乏工作经验,仍是应届毕业生求职的拦路虎。武汉的几个大型招聘会上,用人单位几个问题就是,“学什么专业的?”、“有没有工作经验?”“在什么地方做过?”没有实际工作经验的学生通常在这些问题过后就被刷掉了。
武汉科技学院的陈玲在大学期间做过的兼职种类至少十几种,她在服装城卖过小饰品,在家电商场做过短期促销、在广告公司当过业务经理,这些工作经历对她求职帮助很大。
六成以上都以促销为经验
调查发现,有六成以上的应届毕业生的简历,工作经验都以促销为主,大多是发传单、做促销、当家教、卖电脑,还有的去做礼仪小姐。多数招聘经理认为这只是一种肤浅的社会实践,并没有真正和专业联系起来。但也有企业招聘官认为,做促销虽然工作零散,但每天都要面对各种情况、各样顾客,非常锻炼人。
-
简历中经验填写有讲究
在填写简历时,针对工作内容这一项该如何填写,这是困扰很多求职者的一个问题。职场专家表示,工作内容这一项一般都是企业比较重视的,不妨把握以下几个原则:第一,用“点句”来表达,简单明了,避免用大段文字来陈述工作经历。第二,以往在同一企业所取得的成绩,应遵守“重要优...
-
中文简历的六个避免
一、避免冗长应聘者写简历形成了这样的现象:博士生一张纸,硕士生几页纸,本科生一叠纸,中专生一摞纸―――**越低,简历越厚。应聘者生怕简历薄,不够分量,引不起招聘者的重视。殊不知看简历的大多是企业领导,经理们日理万机,那些冗长、空洞的简历,还来不及看完开头就被扔到...
-
简历如何突出你的个人特质?
有20个令世人钦佩的重要个性品质特征,它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面"简况"中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。(1)个人简况面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况,你的回答中如出现这些关键词...
-
电邮简历如何提高命中率
1.千万不要把简历只作为附件发出去。我首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。正如上面这名求职者所说,一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于HR来说简...