党建排名靠后整改方案
2018年度我局党建工作排名靠后,局党组高度重视并对产生问题的根源进行了深刻的剖析,主要原因有以下几点:
局党组痛定思痛,制定了整改方案,对存在的问题进行彻底整改。并要求全体人员举一反三,坚持目标导向、问题导向和效果导向,坚决把党建工作放在全局工作的中心位置,在学习上、制度上、作风上入手抓党建存在的问题整改。现将整改方案汇报如下:
(一)完善党务公开制度,涉及到“三重一大”事项严格按照有关要求进行公开;
每周召开例会把学习党的理论知识作为规定性课目,对中央和省市县的重要方针政策、领导讲话精神进行学习,对重大的党内情况进行通报;
按时按要求召开民主生活会和组织生活会。
责任人:
完成时限:立即整改长期坚持
(二)党员活动室进行提档升级,将党务公开栏、党旗、阅报设施等摆放到位。
责任人:
完成时限:2019年7月底
(三)党组工作制度、2019年工作承诺按要求进行上墙;
坚持开展“三会一课”、主题党日等党内活动。
责任人:
完成时限:立即整改长期坚持
(四)加强对驻村工作队的管理使其真正发挥作用。
责任人:
完成时限:立即整改长期坚持
二、意识形态方面:
(一)成立党建工作小组,开展“意识形态和素质提升工程”。
责任人:
完成时限:长期坚持
(二)创立了公众号,宣传党建理论、安全生产和应急管理政策法规、人文夏县及健康生活知识,加强意识形态领域的引导。
责任人:
完成时限:长期坚持
三、“扫黑除恶专项斗争”方面:
(一)建立扫黑除恶政治理论学习长效机制、完善制度,实行责任清单、问题清单、整改清单“三个清单”管理,做好日常宣传和问题排查。
责任人:
完成时限:立即整改长期坚持
下一步,我们要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,进一步加强机关党的建设“两个走在前”工作。一是在思想建设上下功夫,从党组成员做起,实行分管领导层级负责制,让每个人都要成为学习标兵、业务能手和服务群众的贴心人。二是完善机制上下功夫,不折不扣执行好“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,重点是在典型引领上、检查评比上、督查落实上做足功课。三是继续完善作风建设上下功夫,打造“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、谒诚为民”的管理队伍。
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