以党建引领促进社区治理
梅岭街道梅青社区成立于2004年,社区面积1.0平方公里,总户数950户,人口3543人,常住人口7000多人,流动人口2200多人。社区由大石脚、三角内、凤美三和孙厝头4个自然村组成。梅青社区结合社区工作实际,围绕党建统领开展各项工作,积极探索出新型社区治理的方法,突出公共服务和基层治理两大重点,打造“三心二意”的工作理念,以共建和谐社区为目标,以推进党建工作为总抓手,以“三社联动”为契机,全面推动社区基层党建工作,为社区各项工作的顺利开展,提供了坚强的组织保证。
(一)充分发挥兼合党委核心作用,加强基层党建组织体系建设
梅青社区于2018年成立了梅青社区兼合党委及下设6个党支部(梅龙小区党支部、公园一号党支部、梅华苑党支部、福隆小区党支部、春长在党支部)。建立“社区党委+小区党支部+楼栋党小组+党员中心户”纵向到底的党建网络,解决单一结构问题,协调和调动各方力量,共同参与社区建设和管理,并把工作重点转移到做好公共服务和基层治理上来,让组织“活起来”,让党的活动贴近群众。
(二)全面推动党群服务中心建设,充分发挥党群服务中心作用
加快推进党群服务中心建设,全力服务党员与群众,提高工作效率,着力打造服务型、开放型的党建服务平台。梅青社区兼合党委充分利用党群服务中心这一坚强的阵地,采取了集中学习、分组学习和活动交流等学习形式有机结合,更好的贯彻落实了党的路线、方针、政策,积极开展实践活动,充分发挥党员的模范先锋作用,召开各种学习、讨论、分析会12次,深入社区征求竟见和建议100多人次,帮助居民排忧解难80多人次,开展多种形式的社区活动,充分发挥党群服务中心的作用,加强对党员的管理与服务,为社区的发展及各项工作的顺利进行提供了有力保障,着力打造服务型、开放型的党建服务平台。
(三)积极开展系列党员服务活动,提高党员参与社区治理能力
通过报到“下到位”组织住户党员参与社区治理,逐步形成资源共享,共驻共建的良好发展环境,推动“共商、共建、共管、共治、共享”和“自治、法治、德治”“五共三治”相结合的齐抓共管建设工作,进一步深化在职党员进社区、提升“共建共享”模式。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。利用党群服务中心这一阵地,梅青社区组织广大辖区在职党员开展环境卫生整治、政策法规宣传、矛盾纠纷调解等多种志愿服务活动,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,进一步提高在职党员活动经常化、制度化,常态化。
(四)通过推动“三社联动”体系建设,不断务实创新“三社联动”基础
“三社联动”有利于创新基层社区治理体制,有利于满足群众多元化、个性化的服务需求,有利于促进基层社会组织发展与孵育,有利于促进社会工作服务创新。梅青社区兼合党委以“三社联动”平台为契机,整合志愿服务资源,着力解决“有事情找志愿者、志愿服务就去哪里”的根本问题,推动社区党建与志愿服务的紧密结合和扎实开展,让回迁居民从旁边到参与、从后台服务到前台实施,通过志愿服务搭建的平台,在党员志愿者的带动下群众从“被服务者”逐步变为“服务者”,有序地参与社区治理,有效激发了社区活力。
社区党建是社区治理的政治保证。创新新型社区治理,必须坚持以社区党建为引领,务实社区治理基础,巩固和扩展“阵地工程”-党群服务中心。充分发挥社区党建的整体效应,着力完善“三心二意”理念建设,不断务实“三社联动”基础,增强社区治理活力,凸显党建核心地位,充分发挥引领示范作用,提升社区治理质量。
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