新时代党员干部标杆

新时代党员干部标杆      　干部一直是社会主义建设的中坚力量，他们在社会主义的经济建设中充满着奋发有为的精神，乐于奉献的力量，他们使得社会一片欣欣向荣，使社会主义政治建设、经济建设、文化建设充满生机与活力。

但出现的问题也不少。在广大干部埋头苦干的同时，有部分干部“不想为”、“不会为”、“不敢为”，他们有着庸政懒政怠政的行为，这些现象要花大力整治，更要用“绣花精神”治理。

坚持管理与素质并重。对“不作为”干部要管理，既要管理他们，又要激励他们。要对他们加强专业知识辅导、加强专业能力训练，并注重培养他们的专业作风和专业精神，提高管理能力与综合素质;充分调动和激发他们积极性、主动性、创造性，切实增强“不作为”干部的政治担当、历史担当、责任担当，对他们进行业务指导，使他们成为“称职”干部。

坚持担当与责任并重。新时代干部当有新担当，更要扛起肩上的责任。干部有担当与责任精神，是难能可贵的;要为干部撑腰鼓劲。政府要系统谋划、综合施策，不单从干部工作某个方面下手，而是统筹兼顾干部工作的各个方面，抓住干部逃避责任与担当的根本原因，着力将干部责任与担当的各个环节衔接起来，将政治教育、思想引导、待遇保障、人文关怀等方面连通起来，通盘部署、从制度上考虑，不仅让广大干部“底气足”，而且让广大干部“有干劲”。

坚持思想与行动并重。干部要在思想上强化“四个意识”，坚定“四个自信”，对干部的思想进行引导，突出他们的实践、实干和实效。让广大干部牢固树立“在其位、谋其政、干其事、求其效”的思想路线。使思想成为他们的风向标和指南针;使思想成为他们的导航仪和路线图，这样行动就有了方向，就有了动力。思想与行动就犹如“一体两翼”，两翼“飞”起来，干部就有了“干劲”。

干部的“作为”是培育出来的，只要牢固树立广大干部高度的政治使命感和责任感，不忘初心、牢记使命，提升自己，并在思想引领下行动，我们就能实现我们中华民族的复兴，实现“中国梦”。

中国特色社会主义进入新时代，这是一个风险与机遇并存的时代。在看到巨大成就的同时，党员干部更应该清醒地认识到其背后所潜藏的重大风险。当前，我们党面临的形势依然严峻、挑战仍然巨大、问题仍旧复杂，有长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验“四大考验”，这无疑于一场具有新的历史特点的艰难斗争，直接关乎能否实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族的伟大复兴。广大党员干部要勇于奔赴“战场”，以顽强的斗争精神奋勇拼搏、披荆斩棘，彻底赢得考验、战胜危险，把事业发展推向前进。

发扬斗争精神，增强斗争本领，是对人类社会发展规律的自觉遵循，是对中国共产党历史经验的深入总结，也是当前我们面临的形势和任务的客观需要。马克思主义认为矛盾是社会发展的动力，人类社会之所以从低级形态向高级形态不断变化发展，本质上就是矛盾的同一性与斗争性的产物。中国共产党从小到大，从弱到强，每一步前进和发展都经历了无比艰辛的斗争历程。今天，“中国号”巨轮驶入新时代中国特色社会主义的宽阔水域，机遇与挑战都摆在我们面前，要实现我们的目标任务，广大党员干部就必须发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领。

发扬斗争精神，就是要始终保持共产党人敢于旗帜鲜明、敢于较真碰硬、敢于迎难而上、敢于大胆作为的精神状态。要在事关新时代中国特色社会主义前途命运的大是大非问题上坚定不移，在改革发展稳定工作中敢于碰硬，在全面从严治党上敢于较真，在维护国家主权、安全和发展利益上敢于针锋相对，决不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，不拿原则做交易，不在任何压力下吞下损害党、军队和国家利益的苦果。可以说，在任何时候任何情况下都不能丢掉斗争精神。广大党员干部尤其是年轻干部更要有居安思危的忧患意识和攻坚克难的斗争意识，克服贪图安逸、得过且过、知难而退等消极心态,勇于挑重担、克艰险，不断锻造勇于担当的品格，强化斗争精神;要主动投身于困难岗位，到脱贫攻坚一线去，到经济建设主战场去，与贫困、发展困难做斗争， 以锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、勇往直前的奋斗姿态不断夺取新时代伟大斗争的新胜利。