面试以后还等什么?
刚跨出大学的门槛,便有一家外资公司通知我去面试。那家公司总经理是个美国人,名叫劳根,和蔼可亲。在一番亲切交谈后,他很高兴地给了我一张他的名片,我恭敬地收下了。近半个小时的面谈,给我留下了深刻的印象。
接下去的日子便是漫长的等待,天真的我日日守在电话机旁。但一个星期、两个星期过去了,杳无音信,而且我在等待中放弃了其他机会。
无奈中,我又翻阅招聘广告,都不太合我胃口,我才知道,我是很在乎那份工作的,于是我找到总经理的名片,按地址写一封信,感谢总经理劳根先生给我面试的机会,并期望得到进一步通知。当白色的信封投入绿色的邮筒时,心里一阵轻松。第三天,便接到劳根先生的电话。他用英语说:“You are employed,congratulation!”(祝贺你被录用了!)我禁不住雀跃欢呼。
上班后再次见到劳根先生,我问他,为什么会录用我?他笑着说,因为你的那封信让我觉得你是一个有礼貌的人,我们美国面试后有个惯例,要写一封感谢信给那家给予面试机会的公司,而在五十多个应聘者中,你是唯一的一个。
每个就业机会,都会遇到竞争对手,各人的能力素质是很难比较的,这时候,无论你使用什么方法,只要能引起公司对你的注意,在厚厚一摞应征信中找出你的履历,你便成功了。
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