银行面试那些事儿
银行面试解秘:5大行面试基本上分2轮,俗称一面、二面。一面一般为无领导小组讨论,难度相当大,主要是与工作有一定相关的问题,让考生进行一定时间面试(一般是1h左右)的讨论(辩论)。这种形式一般又分两种,一种是面试考官不给考生指定任何角色(不定角色的无领导小组讨论),二种是给每个考生指定一个批次平等的角色(定角色的无领导小组讨论)。无领导小组讨论是所有考生自行安排、自行组织,考官只是通过安排考生的活动观察每个考生的表现来对考生进行评价。
一面进行无领导小组讨论其实是面试淘汰率最高的环节,可达到50%以上,通过一面后,二面为半结构化面试,基本稳妥,当然这个环节算是对情商的考察。所以,小伙伴们一定要多花点儿功夫在无领导小组讨论!
银行面试那些事儿
银行面试技巧体现在理论与面试实战两块,理论可借鉴书本,实战演练谁也帮不了,特别是无领导小组讨论,半结构化还有章可循(如下为结构化答题技巧),面试,一句话就是多答多练!
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2018银行校园招聘面试题目
2018银行校园招聘进入面试环节,从全国面试来看,各大银行在秋季校园招聘面试中采用的面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试两种常规的形式,除此之外,极个别地区也会采用辩论赛、演讲、角色扮演等新兴形式。浙江中公金融人为各位考生整理五大行历年校园招...
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如何提高银行结构化面试中的表达能力
银行招聘一般会采用结构化面试,在结构化面试中,面试官与面试者会形成一种对峙状态,面试官会通过一些固定问题和固定操作来了解考生的工作能力,除此之外全程无任何交流。这就导致面试氛围异常紧张,面试者容易在结构化面试中变得“张不开口”“不会说话”,仿佛一进考场...
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金融银行面试新法
祝贺各位进入金融银行面试的广大考生!能够进入面试环节说明你已经非常不错了,你顺利通过了网申,并在笔试中脱颖而出,此时,你更应该信心满满地走进面试考场。相对网申、笔试等环节,面试环节的考查对于广大考生来说更加重要,现在的面试官为了更加全面真实地了解考生,在面...
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15个银行招聘面试官问题
1.你什么时候可以来上班?大多数企业会关心就职时间,是回答:如果被录用的话,到职日可按公司规定上班。但如果还有一些私人的问题还没有处理完毕,按时上班会有些困难,应进一步说明原因,公司一般会通融的。2.你还有什么问题吗?假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了,...