面试实用技巧:三种方式增加你的交流感
面试是考生与考官之间面对面的沟通交流,从而考官来判断考生的性格特点、能力、价值观等与报考岗位是否匹配。在面试备考中可能大多数考生都会将备考重点放在答题的内容上和礼仪是否规范上,却忽视了答题中最关键的一个要素,就是要与考官交流。那么,如何在答题过程中让考官感觉到我们是在和他们交流而非是机械答题呢?接下来,就给大家提供一些提高面试作答自然程度的方法,从而让我们的交流感增强。
第一,眼神交流。都说眼睛是心灵的窗户,当我们很坚定的看着考官时,一方面会展示我们的自信、稳重,另一方面也会展示我们对岗位的渴望。但是在真正练习中,许多考生却不敢看考官的眼睛。
其实我们在答题过程中,由于和考官相隔一段距离,我们没有必要非要看考官的眼睛,也可以让他们感觉到我们在看考官。一是看两个考官中间的位置;二是从考官的头顶到肩膀的区域任意看住一个地方。只需给考官一个错觉,我们的眼神交流就练成了。
第二,手势交流。在备考过程中,部分考生因为小动作过多,于是开始“剑走偏锋”,答题过程“纹丝不动”,这样的极端练习,会让考官觉得我们的过于紧张、过于呆板。因此,适当的手势和动作是可以的,但是也不必提前设计手势,自然大方的在桌面上浮动即可。
第三,表情交流。这种交流是有一些难度的,毕竟考场环境氛围压力较大,考生们会非常紧张,因此这种交流因人而异,没有必要强求自己做到。表情交流主要体现在,当说的自己想要强调的内容时可以身体稍作前倾、通过眉毛上扬和瞪大眼睛来分享给考官;当然,也可以在谈到积极内容时自豪一些、微笑一些等等。
上述三种交流方式,希望考生们好好掌握,在考场上做出好的表现。
-
面试自我介绍注意事项
一、面试自我介绍要点1、考生在面试时,一定要有充分的自信,才能顺利通过想要让考官们欣赏您,您必须明确地告诉考官们,您对应考职位有哪些能力与素质。然而只要您对此有信心,并对这份职业十分的热爱。考官们才能认为这个职位交个您很合适2、自我介绍是应以面试的测评...
-
分享一些群面技巧,你知道几个?
群面被广泛运用在招聘过程中,尤其是校园招聘这一块运用最多。群面也就是常说的无领导小组讨论,许多面试者同时组成一个小组,就面试官们给定的问题进行讨论与决策。由于该种面试不仅可以节约面试时间,还能让有能力者脱颖而出,在快消、四大领域广泛运用。下面我们就分...
-
少而精的面试原则
在移动互联时代,要“人肉”搜索你是易如反掌滴。背景调查也是极其容易做到滴。那么剩下来,作为一个雇主,主要要集中在这三点:Generaltraits“一般特点”;Experientialfactors“相关经验“和Corejobelements“核心岗位要素”。Generaltraits“一般特点”1、Mentalabi...
-
怎么称呼面试官才得体
很多求职者都对在面试时该如何称呼面试官比较伤脑筋,因为说的好可能会给面试官留下一个深刻的印象,同时也有利于自己在面试中的发挥;反之称呼不得体可以会影响你整个面试状态,那到底怎么称呼面试官才得体呢?1、一般来说,刚刚进去面试的时候,可能还不知道面对的是谁,...