过来人经验:菲亚特面试经验
面试经验2.62W
菲亚特面试经验一:
笔试
考一个半小时,分三条试卷,一套综合,一套英语翻译,一套行为风格测试
一、综合
1.数理分析(5道)
高中数学题,
比如 十个球里面有三个次品,分别放在两个盒子里,一个盒子放3个,一个放7个,现在取两个球,全部是次品的概率。(汗,当时候连排列组合C10 2 的公式都不记得了。)
又如,2把剪刀,6瓶胶水,7张纸要27元,3把剪刀,4瓶胶水,8张纸要28元,请问4把剪刀,8瓶胶水,12张纸要多少钱?(开始没做出来,后来想了想,还是做出来了)
2.图表分析题(5道)
类似于高中[被过滤]经济学的图表分析,给你一个某国十年内GDP增长率的图表,然后作答。
3.图形推理(10道)
类似于公务员行测题和宝洁的图形推理,但是难多了。还有一个数三角形个数的题(一个五边形里面画几条线,然后数总共有多少个三角形,我不会数)。
4.逻辑推理(10道)
全是数字逻辑推理,一些图形,一些表格里面填数字,有些非常难。
5. 阅读理解(5道)
类似大学联考语文 自然科学类阅读理解
6.英语阅读理解(10道)
2篇,和大学联考难度差不多
二、英语翻译
两个长句子,英译汉和汉译英
三、行为风格测试
和宝洁的题目类似
面试
下午1点还没收到笔试通知,我以为被BS了,等到两点多的时候才通知5:30在茉莉花大酒店面试,市**那边,连忙赶过去。
一次进去五六个,两个个面试官,首先又是千篇一律的自我介绍。
介绍完之后,考官问,如果这栋楼响起了消防报警,你马上会怎么做?轮流作答或者先想好的先回答。
回到完后,考官一连问四个问题,谈谈你的优点,缺点,职业期望和性格特点。
然后,另外一个考官又针对每个人单独发问,比如有人提到自己的缺点是有点固执,考官就问,如果你的上司比你还固执,你会怎么办? 又比如,你的兴趣爱好是干什么,还问一个人“你既然这么想加入广汽菲亚特,为什么今天还要迟到了这么久?”
下一轮,考官问,请你描述你近期遇到的最大挑战。湖大的人很幽默,说自己最近没带钥匙被锁在门外面,最后用锤子等工具把门撬开。
然后,考官说 请用英语介绍一下你旁边的人,2分钟。
然后,一连又问了四个问题,你对广汽菲亚特的了解、评价、期望、如果你得到这个offer,你会怎么做?
然后就面完了,说会尽快通知你们结果。
PS:感觉在每轮回答中,如果能够把握先机,第一个作答,而且观点新颖,就能够给考官留下深刻印象,其次一个,那轮英语面试中,如果口语非常好,也能够迅速让你脱颖而出。
菲亚特面试经验二:
19号早上(9:00~10:30)笔试,共213人,三份题,一份性格测试,一份综合测试,一份英语测试(两句话,一句中译英,一句英译中)
19号下午初面,102人,分小组进行,每小组两个评委,问一些问题,做一些介绍什么的。
21号下午终面,48人,也是分小组,10个评委,具体面试形式是无领导小组讨论+辩论,具体方式可参考广汽本田二面方式。面完报了整车制造部的还有一个简短的英文面试(传说整车制造部工作时是全英文交流的),反正这个英文面试是面的我内牛满面,落荒而逃
小组讨论完我就觉得自己悲剧了,英文面试后我就觉得彻底悲剧了。
最后终面完毕,主持人说结果会等11月底或12月初,全国校园招聘会完毕后统一公布。
分享完毕,我是没戏了,没胆量也没勇气等到那时出结果,只有继续奔向就业大军,希望后面的TX再接再厉,把广汽菲亚特拿下!
笔试
考一个半小时,分三条试卷,一套综合,一套英语翻译,一套行为风格测试
一、综合
1.数理分析(5道)
高中数学题,
比如 十个球里面有三个次品,分别放在两个盒子里,一个盒子放3个,一个放7个,现在取两个球,全部是次品的概率。(汗,当时候连排列组合C10 2 的公式都不记得了。)
又如,2把剪刀,6瓶胶水,7张纸要27元,3把剪刀,4瓶胶水,8张纸要28元,请问4把剪刀,8瓶胶水,12张纸要多少钱?(开始没做出来,后来想了想,还是做出来了)
2.图表分析题(5道)
类似于高中[被过滤]经济学的图表分析,给你一个某国十年内GDP增长率的图表,然后作答。
3.图形推理(10道)
类似于公务员行测题和宝洁的图形推理,但是难多了。还有一个数三角形个数的题(一个五边形里面画几条线,然后数总共有多少个三角形,我不会数)。
4.逻辑推理(10道)
全是数字逻辑推理,一些图形,一些表格里面填数字,有些非常难。
5. 阅读理解(5道)
类似大学联考语文 自然科学类阅读理解
6.英语阅读理解(10道)
2篇,和大学联考难度差不多
二、英语翻译
两个长句子,英译汉和汉译英
三、行为风格测试
和宝洁的题目类似
面试
下午1点还没收到笔试通知,我以为被BS了,等到两点多的时候才通知5:30在茉莉花大酒店面试,市**那边,连忙赶过去。
一次进去五六个,两个个面试官,首先又是千篇一律的自我介绍。
介绍完之后,考官问,如果这栋楼响起了消防报警,你马上会怎么做?轮流作答或者先想好的先回答。
回到完后,考官一连问四个问题,谈谈你的优点,缺点,职业期望和性格特点。
然后,另外一个考官又针对每个人单独发问,比如有人提到自己的缺点是有点固执,考官就问,如果你的上司比你还固执,你会怎么办? 又比如,你的兴趣爱好是干什么,还问一个人“你既然这么想加入广汽菲亚特,为什么今天还要迟到了这么久?”
下一轮,考官问,请你描述你近期遇到的最大挑战。湖大的人很幽默,说自己最近没带钥匙被锁在门外面,最后用锤子等工具把门撬开。
然后,考官说 请用英语介绍一下你旁边的人,2分钟。
然后,一连又问了四个问题,你对广汽菲亚特的了解、评价、期望、如果你得到这个offer,你会怎么做?
然后就面完了,说会尽快通知你们结果。
PS:感觉在每轮回答中,如果能够把握先机,第一个作答,而且观点新颖,就能够给考官留下深刻印象,其次一个,那轮英语面试中,如果口语非常好,也能够迅速让你脱颖而出。
菲亚特面试经验二:
19号早上(9:00~10:30)笔试,共213人,三份题,一份性格测试,一份综合测试,一份英语测试(两句话,一句中译英,一句英译中)
19号下午初面,102人,分小组进行,每小组两个评委,问一些问题,做一些介绍什么的。
21号下午终面,48人,也是分小组,10个评委,具体面试形式是无领导小组讨论+辩论,具体方式可参考广汽本田二面方式。面完报了整车制造部的还有一个简短的英文面试(传说整车制造部工作时是全英文交流的),反正这个英文面试是面的我内牛满面,落荒而逃
小组讨论完我就觉得自己悲剧了,英文面试后我就觉得彻底悲剧了。
最后终面完毕,主持人说结果会等11月底或12月初,全国校园招聘会完毕后统一公布。
分享完毕,我是没戏了,没胆量也没勇气等到那时出结果,只有继续奔向就业大军,希望后面的TX再接再厉,把广汽菲亚特拿下!
-
100%成功的面试经历
我是一个人力资源从业人员,在企业从事人力资源工作已有五年半的经验,去年转行做了管理咨询。去年年底,因与公司领导发生了一点小矛盾,提前请假了,春节回来后,老板让我写辞职申请,在我认真检讨了自已的错误和表达了强烈希望回到公司的愿望后,他给了我一个可以回来的机会...
-
教你轻松处理突然而至的电话面试
上海交通大学软件学院研究生三年级的小姚同学意外地接到了google的面试电话。自从小姚在线申请了google中国公司的软件工程师职位后,他已经等了一个月时间,在随后几十分钟的电话交流中,小姚回答了google提出的诸多技术问题。据了解,很多外企在收到简历之后,为了在面...
-
财务管理职位面试10篇
面试经验1面试公司:中国电信职位:财务管理一、笔试是聘请第三方出的题1、不定项选择及判断32分主要是在财务管理及管理会计方面的。2、问答题20分资本市场与货币市场的待点,利润最大化与企业价值最大化的区别与联系,财务风险的类型及预防财务风险的基本原理,资本结...
-
演好面试这场重头戏
面试的过程中主试与被试双方面对面地观察、交谈,是一种双向的信息沟通过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,以及对过去行为的考察来评价其素质特征。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、爱好、价值观等进行推测,力图使自己的回答和其他...