Bid职位面试3篇
面试经验2.23W
面试经验1面试公司:IBM 职位:Bid
猎头打电话来说IBM有个不错的机会,职位是bid manager, 主要是法律合同方面的。 看我的简历,有一定的法律背景,也有审合同的经验,同时售前的工作背景也不错,所以给以推荐。先填了猎头提供的推荐表以及薪资表,大概一周的时间IBM 用人部门直接打电话过来,先做了英语self-introduction , 了解了为什么想换工作原因,总体感觉IBM的人挺平易近人的,约了面试时间。面试首先又是一大通自我介绍,当然主要是目前所在公司工作方面的,介绍的过程中,不断被问到:“XX流程是怎样的? ”我回答完,面试官又问:“是书面的流程吗?”我一一回答,看我有些不解,面试官解释了一下:"在IBM有着非常严格的书面流程,新人入职第一件事就是抱着1米高的流程研究....."
面试官的提问:流程是怎样的?
你目前所从事的工作中投标的工作多吗? 占多大比例?
------面试经验2面试公司:IBM 职位:Bid
猎头打电话来说IBM有个不错的机会,职位是bid manager, 主要是法律合同方面的。 看我的简历,有一定的法律背景,也有审合同的经验,同时售前的工作背景也不错,所以给以推荐。先填了猎头提供的推荐表以及薪资表,大概一周的时间IBM 用人部门直接打电话过来,先做了英语self-introduction , 了解了为什么想换工作原因,总体感觉IBM的人挺平易近人的,约了面试时间。面试首先又是一大通自我介绍,当然主要是目前所在公司工作方面的,介绍的过程中,不断被问到:“XX流程是怎样的? ”......
面试官的提问:流程是怎样的?
你目前所从事的工作中投标的工作多吗? 占多大比例?
------面试经验3面试公司:IBM 职位:Bid
猎头打电话来说IBM有个不错的机会,职位是bid manager, 主要是法律合同方面的。 看我的简历,有一定的法律背景,也有审合同的经验,同时售前的工作背景也不错,所以给以推荐。先填了猎头提供的推荐表以及薪资表,大概一周的时间IBM 用人部门直接打电话过来,先做了英语self-introduction , 了解了为什么想换工作原因,总体感觉IBM的人挺平易近人的,约了面试时间。面试首先又是一大通自我介绍,当然主要是目前所在公司工作方面的,介绍的过程中,不断被问到:“XX流程是怎样的? ”......
面试官的提问:流程是怎样的?
你目前所从事的工作中投标的工作多吗? 占多大比例?
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猎头打电话来说IBM有个不错的机会,职位是bid manager, 主要是法律合同方面的。 看我的简历,有一定的法律背景,也有审合同的经验,同时售前的工作背景也不错,所以给以推荐。先填了猎头提供的推荐表以及薪资表,大概一周的时间IBM 用人部门直接打电话过来,先做了英语self-introduction , 了解了为什么想换工作原因,总体感觉IBM的人挺平易近人的,约了面试时间。面试首先又是一大通自我介绍,当然主要是目前所在公司工作方面的,介绍的过程中,不断被问到:“XX流程是怎样的? ”我回答完,面试官又问:“是书面的流程吗?”我一一回答,看我有些不解,面试官解释了一下:"在IBM有着非常严格的书面流程,新人入职第一件事就是抱着1米高的流程研究....."
面试官的提问:流程是怎样的?
你目前所从事的工作中投标的工作多吗? 占多大比例?
------面试经验2面试公司:IBM 职位:Bid
猎头打电话来说IBM有个不错的机会,职位是bid manager, 主要是法律合同方面的。 看我的简历,有一定的法律背景,也有审合同的经验,同时售前的工作背景也不错,所以给以推荐。先填了猎头提供的推荐表以及薪资表,大概一周的时间IBM 用人部门直接打电话过来,先做了英语self-introduction , 了解了为什么想换工作原因,总体感觉IBM的人挺平易近人的,约了面试时间。面试首先又是一大通自我介绍,当然主要是目前所在公司工作方面的,介绍的过程中,不断被问到:“XX流程是怎样的? ”......
面试官的提问:流程是怎样的?
你目前所从事的工作中投标的工作多吗? 占多大比例?
------面试经验3面试公司:IBM 职位:Bid
猎头打电话来说IBM有个不错的机会,职位是bid manager, 主要是法律合同方面的。 看我的简历,有一定的法律背景,也有审合同的经验,同时售前的工作背景也不错,所以给以推荐。先填了猎头提供的推荐表以及薪资表,大概一周的时间IBM 用人部门直接打电话过来,先做了英语self-introduction , 了解了为什么想换工作原因,总体感觉IBM的人挺平易近人的,约了面试时间。面试首先又是一大通自我介绍,当然主要是目前所在公司工作方面的,介绍的过程中,不断被问到:“XX流程是怎样的? ”......
面试官的提问:流程是怎样的?
你目前所从事的工作中投标的工作多吗? 占多大比例?
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面试技巧面试25问
面试技巧1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个,主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这...
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大专生该如何应对面试?
前不久,作为技术部门的主管,笔者参加了三位大专生的求职面试。三位求职者都是竭力地推荐自己,也都很有诚意。但很意外,只有一人通过了首轮面试。惋惜之余,也想借此总结些经验教训,来帮助那些刚从大学大门走出的学子们。面试的过程其实很短暂,只有不到5分钟。但就是这...
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面试的时候要热情还是低调
面试的时候要热情还是低调?前不久,有媒体报道某名牌大学一位系主任在就任14个月后被辞退的报道,报道援引了校方主管对此事的解释:他工作干得并不坏,但是太低调了。而校方此时需要一位更公众化的系主任。而看看自己,我倒并没有因为自己的低调性格失去工作,但也未因此而...
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应届生求职电话面试的不利环境
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