人才测评师职位面试2篇
面试经验1.61W
面试经验1面试公司:智鼎管理咨询 职位:人才测评师
先进行各个方面的测试(填基本信息、行测),然后有HR和助理两人对你进行面试。首先是自我介绍,然后会根据简历上的信息,提出一些问题。之后,就是问你一些:“一生最难忘的问题”“最大的困难是什么,怎么克服”“你自己与众不同的地方”之类的问题。最后就是问你的工作意愿,给了我三个工作,一个是长期工作一个是在北京跟项目,另一个是出差跟项目。我只选择在北京跟项目。后来,没有被聘用。
面试官的提问:根据简历上的信息,提出一些问题。之后,就是问你一些:“一生最难忘的问题”“最大的困难是什么,怎么克服
------面试经验2面试公司:长沙方舟企业管理咨询 职位:人才测评师
经过朋友介绍说方舟是一家非常专业的管理咨询及企业培训公司,了解到现在也是在快速的发展与壮大的过程中,企业不大,但非常有发展潜力,在短短的几年时间内就在本土建立了非常高的知名度,所以推荐我去与方舟的董事长洽淡。我本身在人才测评领域经验非常之丰富,正是方舟发展非常需要的或作伙伴,自然面谈后进入方舟并不是一件很复杂的事情。
面试官的提问:对于方舟在人才测评领域的发展您有何设想?
------
先进行各个方面的测试(填基本信息、行测),然后有HR和助理两人对你进行面试。首先是自我介绍,然后会根据简历上的信息,提出一些问题。之后,就是问你一些:“一生最难忘的问题”“最大的困难是什么,怎么克服”“你自己与众不同的地方”之类的问题。最后就是问你的工作意愿,给了我三个工作,一个是长期工作一个是在北京跟项目,另一个是出差跟项目。我只选择在北京跟项目。后来,没有被聘用。
面试官的提问:根据简历上的信息,提出一些问题。之后,就是问你一些:“一生最难忘的问题”“最大的困难是什么,怎么克服
------面试经验2面试公司:长沙方舟企业管理咨询 职位:人才测评师
经过朋友介绍说方舟是一家非常专业的管理咨询及企业培训公司,了解到现在也是在快速的发展与壮大的过程中,企业不大,但非常有发展潜力,在短短的几年时间内就在本土建立了非常高的知名度,所以推荐我去与方舟的董事长洽淡。我本身在人才测评领域经验非常之丰富,正是方舟发展非常需要的或作伙伴,自然面谈后进入方舟并不是一件很复杂的事情。
面试官的提问:对于方舟在人才测评领域的发展您有何设想?
------
-
面试时一定要避免六个负面小动作
求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出,面试时一定要避免六个负面小动作。边说话边拽衣角。求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。...
-
涉世之初面试以实在取胜
刚毕业的大学生在求职面试时不能给人以老油条的印象,惹人生厌,要让人感到实在。面试时不能自吹自擂,也不能心虚胆怯,要实实在在,一是一,二是二,把自己的优势和劣势都陈述出来,让考官定夺。当然,要多说优势少说劣势,但绝不能只说优势不说劣势,哪怕只说一条明显的劣势&mdash...
-
面试失败原因分析
面试技巧1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。面试技巧2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。面试技巧3、说其他同类型公司的坏话。面试技巧4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没...
-
湖北省市场营销职位面试2篇
面试经验1面试公司:海信集团(Hisense)职位:湖北省市场营销一面英语面。首先自我介绍。大概10几个人在会议室里,每个人自我介绍完后。面试官开始问很简单的问题,比如武汉都有哪些小吃,喜欢吃什么水果?说说你最好的朋友及其他的三个优点等等这样的问题。二面是无领导8个...