旅游运营管理岗位职责
1、对旅游行业有深刻的研究和认识,有旅游景区的全流程运营管理经验;
2、能够及时把握旅游行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策;
3、完善景区业务拓展渠道,并提出未来市场的分析、发展方向和规划;
4、制订景区各阶段营销战略规划,构建全面的营销管理体系,不断扩大产品市场占有率、品牌知名度;
5、负责景区的日常运营,监测经营指标及各项管理工作的开展;
6、负责制定和完善景区各部门的工作制度,建立工作流程,完善部门内部管理等;
7、负责景区的开发建设,培养景区管理人才。
任职要求:
1、年龄30-45岁,男女不限
2、旅游、酒店、金融、营销管理类专业大专以上学历,5年以上相关领域工作经验;
3、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及管理标准,具有良好的分析决策及协调管理能力;
4、熟悉旅游企业发展的战略部署,善于景区全面运作,具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力;
5、管理经验丰富,人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感,热爱旅游行业及景区运营管理工作。
岗位职责:
1、负责农庄旅游项目策划、实施、运营与管理;
2、负责农庄旅游项目市场推广、整合营销;
3、制定旅游项目运营计划,并组织实施,实现农庄旅游项目效益最大化;
4、对公司农庄旅游项目各项工作进度、质量、安全等进行全面监督管理;
5、负责农庄游客接待、餐饮、住宿等管理;
5、负责收集顾客意见反馈,持续改进服务,提高管理水平;
6、负责农庄旅游产品的开发。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业;
2、年龄30-50岁,男女不限,形象气质佳、有亲和力,普通话标准;
3、良好的沟通能力,善于应变,执行能力强,服从安排;
4、五年以上休闲农庄或者旅游景点、大型游乐园运营管理经验;
5、有酒店管理、休闲农庄、乡村旅游运营管理经验者优先。
岗位说明:
1)拟定年度运营计划,开展经营活动分析,并通过组织实施,提升经营工作质量;
2)督导和检查公司各项目的运营管理工作,促进提升企业管理水平和经济效益;
3)负责制定各类经营统计报表,定期收集并分析项目经营状况;
4)负责各旅游运营项目在重大节假日期间的重特大活动策划、并组织实施;
5)对旅游项目的运营计划执行情况进行跟踪、监督和考核。
任职要求:
1)25-35岁,专科及以上学历,旅游管理、市场营销专业优先;
2)具备2年以上旅游景区、景点运营管理经验;
3)具有良好的沟通能力和较强的文字表达能力;
工作职责:
1、 全面负责旅行事业部日常管理工作;
2、 负责线上旅游运营管理团队的搭建;
3、 负责团队工作绩效的制定、执行及考核;
4、 负责爱享旅行各城市运营中心的落地及工作安排。
任职资格:
1、本科学历;
2、5年以上旅游行业(OTA)工作经验;
3、熟悉OTA业务流程和行业规则;
4、较强的管理和沟通能力。
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