销售经理业务经理岗位职责
岗位职责:
1、负责全面负责落实公司月、年业绩量的完成工作,指导组织业务部人员进行业务知识及技巧等相关培训;
2、负责部门员工工作报告与计划的整理及存在问题的及进反馈与解决。
3、负责部门员工与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、具备互联网/电子商务的销售或代运营销售管理经验,能带领25人销售团队加入优先;
2、 具备敏锐的市场意识,独立开拓市场能力,应变能力;
3、 强烈的进取心,学习能力和逻辑性强,擅长沟通,有较强的抗压性;
4、 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
岗位职责:
1、管理及领导属下业务员达到指定业绩;
2、定时监督属下业务员业绩,制定各种业绩报表,并向上级汇报业绩;
3、接收各项市场资讯、走势及变化,并实时向公司反映及建议并提出相应对策;
4、搜集属下业务员反映的客户各项需要及投诉,并对上级及公司各部门作出意见反馈及提供解决方案;
5、负责培训现有及新入职业务员;
6、相关培训教材的编写,并组织完成培训工作;
7、领导并监督属下业务员完成各项工作和任务;
8、公司各项政策及制度的贯彻与执行。
职位说明:
1.负责公司特种不干胶标签材料销售,预测产品销售情况,制定销售计划;
2.指导销售人员执行销售计划,并监督和控制销售计划的执行情况;
3.控制销售队伍的销售费用,严格按照公司规定执行销售费用使用规定;
4.制定并组织执行市场营销策划方案;
5.开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,保证市场占有率;
6.组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会应对市场危机;
7.负责发展和协调客户关系;
8.与客服、技术部门沟通,实现售后服务目标;
9.建立销售团队,增强团队凝聚力和团队精神。
职位要求:
1、大专以上学历,年龄38周岁以下;
2、具有电子、条码、不干胶标签、模切等相关行业或配套行业的工作经验优先;
3、销售相关的各种工作需要周密的计划,认真组织,需要有组织能力;
4、销售经理需要具备与各种各样的人交际的能力,社交能力是一个销售经理成功的必要条件;
5、有创新能力,采用新方法、与众不同是吸引顾客和客户眼光的好方法;
6.领导、组织管理能力。
1、有会展行业工作者优先,熟悉会展业的相关法律法规。
2、开发产品市场渠道,开发新客户;
3、能够完成公司销售指标及定期对市场做出综合总结分析;
4、维护区域客户关系,负责业务订单;
5、负责区域回款工作;
任职资格:
1、大学专科以上学历
2、工作抗压能力强、沟通能力强、思维活跃创意能力强
3、具备独立完成项目工作能力,有较强的沟通、维护客户能力
4、性格开朗,善于沟通,吃苦耐劳,熟悉相关工作流程
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