文秘科科长岗位职责
文秘职责1.45W
岗位名称:文秘科科长
直接上级:办公事主任
下属岗位:秘书、档案管理员、总机话务员
岗位性质:全面主持文秘室的工作
管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力
管理责任:对所承担的工作全面负责
主要职责:
·草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料;
·为公司领导人撰写文稿等工作;
·负责对文件的收发存管理工作;
·对下属的评价、考核和激励;
·负责做好来客的日常接待工作;
·负责对公司档案管理工作;
·负责对公司文印工作的管理;
·做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作;
·负责对各种类会务的安排工作;
·负责对公司印章、法人章的监督管理和办公室印章管理;
·有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
岗位要求:
·具有大专以上的文化程度;
·具有较强的文字组织和秘管理协调工作能力;
·原则性强,具有较强责任感。
参加会议:
·参加公司召开的办公室人员的有关会议;
·参加每月季度工作协调会;
·参加每年度公司评比会。
直接上级:办公事主任
下属岗位:秘书、档案管理员、总机话务员
岗位性质:全面主持文秘室的工作
管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力
管理责任:对所承担的工作全面负责
主要职责:
·草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料;
·为公司领导人撰写文稿等工作;
·负责对文件的收发存管理工作;
·对下属的评价、考核和激励;
·负责做好来客的日常接待工作;
·负责对公司档案管理工作;
·负责对公司文印工作的管理;
·做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作;
·负责对各种类会务的安排工作;
·负责对公司印章、法人章的监督管理和办公室印章管理;
·有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
岗位要求:
·具有大专以上的文化程度;
·具有较强的文字组织和秘管理协调工作能力;
·原则性强,具有较强责任感。
参加会议:
·参加公司召开的办公室人员的有关会议;
·参加每月季度工作协调会;
·参加每年度公司评比会。
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综合文秘岗位职责
综合文秘是做什么的?本文提供综合文秘的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。技能要求:1.熟悉常用办公软件;2.语言理解和组织能力强;3.形象气质佳工作内容:1.招标文书的制作2.客户的接待;3.办公室日常管理;4.客户的回访岗位职责:收集各科室采购需求并形成议题...
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行政文秘岗位职责
直接上级:企管部经理接受指示从:企管部经理直接下属:无发布批示给:无岗位能力:l教育:行政管理、人力资源管理或其它相关专业专科以上学历。l培训:行政管理师、人力资源管理师或其它相关专业初级以上职称。l技能:熟练使用电脑办公软件,拥有良好的语言表达和公文写作能力...
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企业文秘部门职责
直接上级:办公室;部门性质:文书处理和档案管理及日常接待工作;管理权限:深圳咨询公司受办公室委托,行使对公司文件的处理、日常接待和档案绩效考核咨询管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;管理职能:合理地组织公司文书的处理、档案管理和日常接...
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公司文秘行政人员工作职责
1、负责公司文书档案管理工作,做好档案的收集、分类整理、借阅、移交、保管保存等工作;2、公司印章使用管理;3、公务车辆使用管理;4、办公用品管理;5、考勤管理;6、公司内部会议的会务安排工作;7、各部门报给总经理的请示、报告等公文的呈批、传达、归档等工作;8、协助...