超市采购经理岗位职责
2、负责采购部工作的管理与安排;
3、负责新供应商的导入和老供应商的维持及沟通;
4、负责各类采购相关事务的处理。
岗位要求:
1、大专以上学历,有在家乐福、永辉、乐购等大型超市做过采购经验者优先;
2、能够吃苦耐劳,专业性强;
3、能够理解并执行公司战略规划要求,并能够高效的执行实施;
4、对采购等渠道、知识有充分的理解,并能够帮助公司建立完整的供应商管理体系。
1、监管所有采购决定,指导各采购开展工作,并完成毛利、销售额和库存控制等任务指标;
2、负责制定销售计划和毛利预算,对公司毛利、销售额预算全面负责;
3、负责超市整体促销活动计划的制订和监督落实,策划年度、季度、月度采购促销方案;
4、督促落实每期促销活动,审核促销品项和价格,制订新商品引进计划和旧商品汰换计划并监督落实;
5、负责DM 采购计划的组织和跟进,价格审核等工作;
6、负责促销活动结束后的评估总结;
7、发展和维护与供应商的业务关系,引进优质新供应商汰换不合格供应商,建立档案;
8、监督采购过程中退换货工作、补偿事宜,确保公司利益;
9、加强与营运部门沟通,及时解决工作中存在的问题;
10、组织供货合同评审,签订供货合同,实施采购活动,并对合同执行情况进行监督;
11、其他采购相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,三年以上零售业采购管理工作经验;
2、具备良好的职业道德操守,谈判、议价和表达能力,高度的工作热情及良好的团队合作精神;
3、熟悉国家相关法律法规及行业特点,熟悉物资采购程序;
4、熟练使用办公应用软件。
2、制定和执行战略和策略,达成本品类相应的财务目标;
3、制定和执行促销计划包括主题活动和供应商一起制定新品上市活动,营造商品氛围;
4、根据制定好的定价战略,督促在各业态门店的执行;
5、提供所需数据给品类经理进行供应商谈判和合同条款最大化;
6、在促销进价开始前或进价上涨前,提供进价信息给到商品经理采取措施确保利润最大化。
岗位职责:
1、依据公司战略布局与公司经营计划;
2、负责采购管理体系建设与维护;
3、负责市场资讯收集分析与处理、以及销售价格拟定;
4、负责供应商及商品开发、供应商评鉴;
5、负责公司销售商品采购事宜以及交期、质量、服务异常的沟通与处理,确保采购质量、价格、配合度符合公司要求,保障公司经营目标及利润目标的实现。
任职资格:
1、会办公软件,有管理理论基础 市场营销和相关法律知识等;
2、熟练使用自动化办公软件;
3、具有很强判断力、创新能力、人际关系处理能力、沟通协调能力、计划与执行能力;
4、强烈的责任心和进取心;能挑战较大的工作压力;
5、工作服从、团队协作性,工作细致 ,轻财等符合学府尚成品行指标。
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设备采购岗位职责
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资深采购员岗位职责
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采购员助理岗位职责
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