公关的职业发展方向有哪些,待遇好吗?
公关的目的主要是通过第三方角度来建立企业认知度和美誉度,特别是随着移动互联网时代的崛起,大众发声平台、言论传播途径的不断增加,企业稍有不慎就会带来巨大的负面影响。因此,公关这一岗位的重要性日益凸显,其就业前景备受关注。那么,公关的职业发展方向有哪些?薪资待遇怎么样呢?
公关的发展方向广泛
目前国内公关企业,主要以活动策划、媒体维护、战略咨询等三个层次开展业务。因此,公关的职业发展方向主要分为三种:
1、活动策划:主要负责品牌方活动升级策划,以及执行业务层面等事宜,比较常见。
2、媒体维护:倾向于传播的公关宣传业务,可以为客户制定宣传策略和战略、各类传播文稿、媒体关系维护、高端活动策划,以及发稿、撤稿等业务。
3、战略咨询:属于国际型专业公关集团或公司的高端业务,不仅为全球客户提供战略层面的咨询服务,还会涉及到围绕客户需求提供公关、传播、营销等领域的跨行业服务。
公关的工作职能众多
公关的工作职能众多,就业岗位类型丰富,主要分为以下几个:
1、品牌公关:当企业刚刚诞生或者要转型升级时,往往需要品牌公关的强力支持。
2、危机公关:企业经营中,因为涉及到众多节点,一旦有些节点出现分歧而被曝光,就容易引发危机,有些严重的危机可能会给企业带来致命伤害。正确的危机公关可以帮助企业以最低成本快速度过危机,转危为安甚至转危为机。
3、活动策划:无活动不公关。活动策划是企业公关的重要一环,活动的好坏、创意的高低,直接决定了传播效果。
4、文案撰写:文案撰写也属于公关工作的一部分,需要从业者结合企业品牌调性,撰写深度文案,引领行业发展。
5、媒介公关:企业的很多新闻,都需要媒介沟通新闻媒体,并通过新闻媒体进行传播,所以媒介公关也是企业公关的基本工作之一。
公关行业的薪资待遇
对于每一个想要入职公关行业的人来说,薪酬待遇才是大家所关心的重点。薪酬方面体现在以下几点:
1、学历是最基本的要求,名校学历要高于普校学历2k~5k。如果初入公司能够做出很好的成绩被挖走时,这个门槛便不再重要。
2、受到地域因素影响,一线城市公关岗位薪资在9k~15k左右,二线城市在6.5k~10k,三线城市在4k~7k。
3、受到行业经验因素影响,一般在一线城市,拥有1年工作经验的,薪资在5k左右,拥有2年工作经验的,薪资在6k~7k左右,拥有3-5年工作经验的,薪资在10k~30k左右。
4、受到岗位职级因素影响,主管级别一般会在7k~13k,经理级别12k~30k,总监级别则在30k以上。
综上所述可知,未来公关行业的就业方向和就业岗位均呈现多元化发展趋势,如果你想要从事该行业,一定要不断积累自己的公关经验、客户群体、处理经验等,从而获取更多高薪待遇的机会。
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