疫情是否影响2020届应届生起薪
薪资谈判2.69W
数据显示,一线城市企业提供给2020届应届生的薪酬水平相对较高,上海、北京、深圳、广州的应届生月薪中位值分别为6587元、6495元、6034元和5761元。
数据显示,一线城市企业提供给2020届应届生的薪酬水平相对较高,上海、北京、深圳、广州的应届生月薪中位值分别为6587元、6495元、6034元和5761元。
2、新冠疫情是否影响2020届应届生起薪
在被问及新冠疫情是否影响企业提供给2020届应届生的起薪时,86.7%的企业表示无影响,但是访谈中也有部分企业认为新冠疫情对应届生当下起薪无影响,但可能对应届生入职之后的薪资涨幅等有中长期影响。
10.5%的企业表示提供给应届生的薪资降低,究其原因,在新冠疫情的持续影响下,部分企业盈利能力下降或者无法盈利,经营压力增大,企业多选择缩减招聘需求或者降低薪资。应届生缺乏工作经验,更容易成为企业降低薪资的对象。
值得注意的是,2.8%的企业表示,新冠疫情下应届生起薪水平上升。访谈显示,这部分企业主要集中在生物医药、在线教育等行业,突如其来的疫情使得这些行业业务量暴增,人才需求量随之增加,应届生薪资逆势增长。
3、预计2021届应届生起薪调整幅度
调研数据显示,超过六成企业计划2021届应届生起薪与2020届保持一致;25.2%的企业计划上调2021届应届生起薪,这主要是为了吸引专业技能和综合素质俱佳的应届生。访谈显示,部分企业所在行业受新冠疫情影响不大,故保持每年应届生起薪微涨的惯性操作。
值得注意的是,11.9%的企业计划下调应届生起薪。访谈显示,这部分企业主要受困于行业发展持续不景气,或者在新冠疫情影响下企业经营压力持续增加,无力为应届生提供更高水平的薪资。
本文节选自《2020应届生调研报告》
-
最低工资要提真乃好事一桩
市人力资源局上周透露,明年东莞的最低工资标准可能上涨14%。这是一周来最提神的新闻之一,同样在这一周公布的信息还有:今年东莞的GDP预期增长6%左右。这些数字对比,不意味着工资增长跑赢GDP,它之所以让不当老板的人窃喜,是因为,官方在关心GDP的同时也在记挂着工资,而且...
-
调查显示:三类人才薪酬“荡秋千”
可锐职业顾问市场调查显示,网络主管、销售人员、传媒人才伴随着9月的招聘高潮,将爆发出强劲的用人需求。而这三类人才的薪酬涨跌也将受到行业影响,起伏较大。三类人才市场需求大记者从近期的招聘信息中发现,网络主管、销售人员、传媒人才三类人才招聘需求强劲。200...
-
大连高端“蓝领”年薪赶超“白领”
日前,大连市劳动和社会保障局发布了2005年大连市劳动力市场部分职业(工种)工资指导价位。令人瞩目的是,高端技术人才的工资水平正与企业高层管理人员并驾齐驱。劳动部门有关人士认为,工资待遇的状况反映了企业的用人结构和人才需求趋势。高端“蓝领”收入超律师在大...
-
历年来薪水丰厚的大学专业
有时候,选择大于努力,尤其是在大学的专业选择上。有很多学子工作数年却后悔当时选错了专业,恨自己当时太后知后觉,没有做好职业规划,只是一味地死读书,完全不了解这个世界发生的事,当他们看着自己的高中同学一个个风生水起的时候,再看看自己无力改变的薪资,觉得很无奈,而...