北京市乡村教师特岗计划(2021—2025年)
北京市乡村教师特岗计划
(2021—2025年)
为落实教育部等六部门《关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》(教师〔2020〕5号)提出的多种形式配备乡村教师的要求,大力推进乡村教师队伍建设高质量发展,特制定本计划。
一、实施范围
门头沟区、房山区(含燕山)、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区乡村中国小校、幼儿园。
二、招聘范围
面向北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生;京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生;京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。
三、招聘数量
每年计划招聘400名左右。
四、招聘条件
公开招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则,从实际出发,严把质量关。应聘人员需具备岗位所需的专业、技能和身体条件。
五、招聘重点
持续优化教师队伍结构,重点加强音乐、体育、美术、劳动教育、思想品德、生物、地理、历史等紧缺学科教师的补充;优先保障生态涵养区中国小校和幼儿园教师补充需求。
六、组织实施
公开招聘工作由市教委和市人力社保局共同组织实施,具体工作由区教委、区人力社保局负责。
(一)1月—2月,各区确定岗位需求;
(二)3月—5月,组织开展公开招聘工作;
(三)6月—8月,完成公开招聘工作,报市教委和市人力社保局备案。
七、相关要求
公开招聘的非北京生源毕业生引进工作列入专项计划,按照现行引进渠道办理;受聘毕业生的服务期限由相关区教委根据实际情况确定。
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