度综合考核评价迎检方案
关于做好20XX年度综合考核评价
迎检准备工作的安排意见
为充分做好迎接区委对我局领导班子综合考核评价的各项准备工作,按照区委组织部《关于做好20XX年区二级领导班子和处级领导干部年度考核民主测评工作的通知》(组通【20XX】Xx号)要求,现就相关工作安排如下:
一、考核的主要内容及方式
考核工作主要从履行职责情况、民主测评、民意调查三个方面进行综合评价。
我局属于社会服务管理部门类别,主要侧重于考核解决民生问题,服务社会发展,促进社会和谐等情况。
(一)履行职责情况考核迎检准备
1.考核内容
履行职责情况主要考核单位年度工作目标任务完成情况和履行部门职能情况,包括重点工作、专项职能、施政成本与效益、党建和精神文明建设四项内容。
(1)重点工作
重点工作主要包括区委区政府及上级有关部门确定的重点工作完成情况,单位内部确定的重点工作完成情况,区委区政府领导批示及临时交办的专项工作完成情况。由办公室牵头准备材料。
(2)专项职能
结合市委、市政府对区县经济社会实绩考核指标,根据全区工作重点和中心任务,以及单位“三定”方案和责任分工,选取最能体现本单位主要职能特点的5个个性指标,作为专项职能指标进行考核。由办公室牵头准备。
(3)施政成本与效益
施政成本与效益主要包括单位预算与部门决算、公用经费管理使用、重点项目和专项资金管理使用、政府采购、财经纪律执行等情况。由财务审计科牵头准备,包括各类资料、汇报材料。
(4)党建和精神文明建设
党建和精神文明建设考核主要由机关党建工作(包括思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设、制度建设等)、精神文明工作(包括思想道德建设、科学文化建设等)两部分组成。思想建设、组织建设方面、精神文明工作由人事科、机关党委牵头准备;作风建设、纪律建设、党风廉政建设由纪检监察科牵头准备;制度建设由办公室牵头准备。
2.考核方式
重点工作考核由区委督查室、区政府督查室牵头研究制定考核评价指标及分值标准,并组织实施。
专项职能考核由区人力社保局牵头,区委组织部、区文明办、区发改委等部门参与研究制定考核评价指标及分值标准,并组织实施。
施政成本与效益考核由区财政局牵头研究制定考核评价指标及分值标准,并组织实施。
党建和精神文明建设考核由区委组织部牵头,区纪委、区文明办参与研究制定考核评价指标及分值标准,并组织实施。
(二)民主测评
1.民主测评内容
区直部门领导班子民主测评按照测评主体,分为区级领导评价、区直部门互评、乡镇(街道)评价和单位内部评价四部分。评价意见均分为好、较好、一般、较差四个等次。
我们主要做好单位内部评价,对局领导班子履行职责效果进行总体评价。按照思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务五个类别设置测评内容和评价要点。由人事科牵头组织。
2.民主测评方式
单位内部评价结合领导干部述职述廉会议进行,会后要对测评项目做出评价。参会人员范围包括:机关在编全体人员,基层单位主要负责人,其他需要参加的人员。根据组通【20XX】Xx号通知精神,民主测评会初步定于20XX年12月中旬进行。
-
幼儿园安全保卫方案
一.园内实行早上入园晨检制度,由行政值周人员、医生、门卫、保卫员四层晨检把关,观察幼儿情况,收集家长意见,防止幼儿跑出。二.严格交接制度,幼儿一律由家长接送,特殊情况由别人代接送,必须凭接送卡,否则不放行。三.工作人员上班时要认真负责,坚守岗位,不得随意串班,擅离...
-
六年级暑假学习计划方案
篇1:1、认真学习,积极参加各类培训班,为国小最后阶段学习打好基础;完成《暑假作业本》。2、积极阅读各类书籍报刊杂志,做到每日看一份报,每周读一本书(计至少6本),并认真做好读书摘记(读书卡),写好一篇读后感。3、积极参加社会实践活动,每人至少参加两次——我当一天家、社...
-
大社学区建设教师专业发展学校的方案
中国小教师专业发展学校是促进XX学校教师专业发展的基地,校长是学校的校长,教师是学员。他的建设具有重要意义和必要性。这是解决教师专业化水平偏低和不均衡等问题的主要途径;教师对自身的成长有迫切的需要,在目前情况下,依靠学校内部和学区内部教师资源共享还是主...
-
3.15消费者权益日活动方案
导语:3.15国际消费者权益日、我的祝福不浮夸、情谊不掺假、真诚无水分、愿你身体坚固永免检、心情愉快永保修、生活幸福有效期一万年、祝你开心!接下来小编整理了2019年3.15消费者权益日活动方案,文章仅供大家参考!一、活动的名称:“网络诚信消费无忧—2019年3.15...