开展“创建学习型组织”活动的实施方案
根据杏发[XX]26号文件,关于开展“创建学习型城区的实施意见的通知”,决定开展“创建学习型组织”的活动。现就开展“创建”活动提出方案如下:
一、开展“创建”活动的指导思想和总体目标
(一)指导思想:以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,充分发挥社区的引导作用,把广大居民引导到终身学习中来,全面提升素质,为实现社区教育事业持续、快速、健康、协调发展服务。
(二)总体目标:倡导终身学习理念,提高居民的学习能力和实践能力,着力提高居民的创新能力;营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境和奋发向上的团队精神,优化学习环境,形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。促进职工队伍建设,努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
二、开展“创建”活动的主要方法和途径
(一)开展各类主题宣传教育活动、营造、提倡、鼓励学习的环境。
强调终身学习,建立专门机制。通过自主学习、知识竞赛、理论研讨、专题讲座等多种形式,帮助职工加深对学习型组织的认识和理解,树立新的学习观,实现自我超越,改善心智模式,发挥每一个职工的力量,提高团队学习和系统思考的能力,增强学习的凝聚力。
(二)创新群众性学习活动载体,构筑职工学习平台
要按照发展的需要,科学规划、积极探索建立适合于各个层终身学习、团队学习的群众性学习活动形式。设计丰富多彩的活动载体,做到学习与工作一体化,寓学习于工作中,寓教育于活动中,为职工创造条件,吸引职工广泛参加。要大力开展教育创新、岗位练兵、技能竞赛活动,加强职工技能训练和素质提高,激发、调动广大职工获取知识、更新知识、提高素质的积极性、主动性和创造性。
(三)建立和完善组织学习的激励、保障机制。
利用各种物质和精神的奖励手段,鼓励职工积极行动起来,开展丰富多彩的学习活动,不断克服各种学习障碍。要建立透明、公开、民主的决策机制,创造有利于每一位职工发挥创造力的文化环境。完善职工终身学习体系,
三、开展“创建”活动的工作要求
(一)社区切实加强对“创建”工作的协调和引导
要把“创建”活动与工会工作有机结合起来,深化职工内涵,提高职工素质、维护职工权益,把广大职工作为开展“创建”活动的主体,把工作的重点放在学习技能和业务素质上。
(二)建立和完善推进“创建”活动的运行和激励机制,发挥典型示范作用。
创建学习型组织是一项长期的工作任务,必须建立和完善一套协调、高效的运行体系和保证机制。要采取多种办法确保开展“创建”活动。要建立考核评价机制。要结合各单位的实际情况,制定学习型组织的基本要求。四、支部要积极承担“创争”活动的组织协调职责
要把“创建”活动作为社区今年和今后一项重点工作,承担起日常组织实施工作,长期不懈地抓好“创建”工作。为创建学习型社区而努力。
-
非煤矿山重特大生产安全事故应急救援预案
河东区非煤矿山重特大生产安全事故应急救援预案为保证在非煤矿山企业发生重特大生产安全事故后,能够迅速、有效和有序地实施应急救援,减少人员伤亡和财产损失,依据《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规,结合我区实际,制定本预案。一、应急救援范围本预案适用于...
-
胥城大厦文化营销方案
总策划:刘先明一、目的:1、整合、提炼胥城大厦企业文化理念,编制胥城大厦企业文化建设规划,为今后的企业文化建设打下理念基础和框架。2、采用文化营销的思路和手法,结合、利用第28届世界遗产委员会大会在苏州召开的契机,策划和体现“情满胥城迎‘世遗’”的主题,密切...
-
市场营销业务承包方案
200X年度市场营销业务承包方案为明确企业与营销公司的职责、权限、义务和利益分配关系,充分发挥营销龙头作用,确保200X年度经营目标实现,特制定本承包方案。1目的通过本方案,明确营销公司的业务承包实体地位,赋予其相应的管理职责权限;同时规定年度业务目标及其考核...
-
国小大气重污染应急预案
为建立健全我市学校大气重污染预警和响应机制,加强学生健康防护,根据《奉化市学校大气重污染应急预案(试行)》的规定,制定本预案。一、组织体系(一)实验国小大气重污染应急领导小组组长:王剑勇副组长:李辉组员:葛建国、蒋晗、李蓉、年级组长(二)大气重污染应急领导小组的主...