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  • 职场新人想要少犯错的话,这3件事少做

    职场新人想要少犯错的话,这3件事少做

    很多刚进入职场中的人都比较迷茫,他们既找不到自己的目标,对于工作也没有什么概念,在工作中该如何表现更是一无所知。如果总是在工作中有这样的一种状态,就很容易犯错误。在公司里生存下来的第一步就是少犯错,即使你没有做...

  • 如何才能让自己愉快度过试用期

    如何才能让自己愉快度过试用期

    试用期是企业跟个人签订劳动合同后,员工在一定时间内考量该工作形式是否符合自己的预期要求,而且企业也会在该时间内对员工的业绩进行评估的双向观察方式。新人一般都会有试用期。但是,如何才能让自己愉快度过试用期呢?确...

  • 初入职场,如何避开办公室的5个误区

    初入职场,如何避开办公室的5个误区

    决定你人生高度的,不是你的才能,而是你的态度!初入职场,一切都还处于混沌状态,一不小心你可能就会栽坑。你的领导或同事可以教你的大多都是与专业有关,为人处事之道还是需要你自己领会。不管你是有多年经验的江湖老鸟,还是职...

  • 初入职场最容易犯的低级错误

    初入职场最容易犯的低级错误

    ?我们自步入职场的第一天起,就都会暗地里给自己立下一条flag:只许成功,不许失败,一定要在这里混出个名堂来。可是成功谈何容易呢,真正站在金字塔尖上的成功者都是严于律己、会从失败中吸取教训的人物。为什么有些人在职场...

  • 初入职场的大学生经典的语录

    初入职场的大学生经典的语录

    1、学历就是一张火车票,清华北大是软卧,一本是硬卧,二本是硬座,三本是站票,专科就是呆厕所角落的,下车后,老板不会问你是怎么来的,而是看你肚子里装了多少货。2、千金买不到后悔药,万金买不到早知道,别再说年轻就是资本,青春我玩...

  • 刚出来实习,师傅不愿意教该怎么办

    刚出来实习,师傅不愿意教该怎么办

    老话讲“教会徒弟、饿死师傅”,现代人的观念则更多元。有人觉得我教会你,我的重要性就降低;有人觉得,我教会你,我才有时间去做别的更重要的事。从学校出来实习,很多观念需要改变。在学校你交了学费,老师有义务教你,还要考试检...

  • 新人进入职场如何避免被使唤

    新人进入职场如何避免被使唤

    首先,我很想问一下,你觉得使唤是一件很不好的事情吗?如果使唤换成是对锻炼的理解,你的心态会不会好一点呢?我们怎么看待问题,就决定了我们是怎样的一种心态。如果你把同事经常安排你做事,当做一种负担,甚至是“欺负新人”,那这...

  • 职场小白在成长的过程中需要注意什么

    职场小白在成长的过程中需要注意什么

    如果你看过职场剧或者是职场小说,一定对一些新人犯错遭到“惩罚”的事情历历在目,小则委屈伤心,大则被迫离职留下阴影,总之都是不愉快的经历。那在现实生活中要如何避免一些不必要的问题呢,让我们一起看看都有哪些行为需要...

  • 属于“学生思维”工作的职场新人

    属于“学生思维”工作的职场新人

    不少职场新人,甚至一些职场老鸟,能力不差,但始终让人感觉“青涩”,“不够专业不够职场”,让领导难以对他委以重任,也阻碍了他自己发展前进的步伐。其实这些朋友,就是属于“学生思维”工作的群体。学生思维,正在阻碍你升职加薪...

  • 职场成长中最大的错误

    职场成长中最大的错误

    人生成败,很大程度上靠运气,自己真正能掌握的部分不多。可往往就在我们能掌握的这一部分,也有很多人做不好,看上去很努力,但仍然没成功,最后只好全怪在运气头上。我不否认越努力越幸运,但决定是否幸运、是否成败,其中很关键的...

  • 新员工如何度过试用期,顺利转正

    新员工如何度过试用期,顺利转正

    每一个参加工作的员工通过面试才能进入一家新的公司时,都会经过工作试用期这一阶段。试用期期限一般为3~6个月不等,不同企业的试用期时间各有不同,转正的要求也不同,一般通过面试的层层筛选入职后,只要没有太大的错误,一般...

  • 营销策划专员面试技巧分享

    营销策划专员面试技巧分享

    随着企业规模的壮大,其组织结构也必然会逐渐完善,现在很多企业的业务推广已经不止是靠销售一家家上门推销了,而是会招聘一些营销策划类人才,为公司全线的产品做整体的营销策划,打响公司整体的口碑品牌。那么对于求职者而言...

  • 职场新人进阶四步走

    职场新人进阶四步走

    新人刚进入公司会碰到很多问题,不要以为这些是公司、老人的刻意刁难,而是要想如何克服这些困难。当你能够顺利度过这些坎以后,那么你的职场生涯才算真正起步了!无法融入新团队小A是一名刚入职不久的职场新人。入职前,他心...

  • 如何处理这种入职被排挤的情况

    如何处理这种入职被排挤的情况

    对于大部分职场新人来说,因为初入公司,不了解领导和同事的情况,不知不觉中冲撞了周围的人,于是处处被排挤,自己却还蒙在鼓里,这样的尴尬局面有时候会持续很久,甚至有些抗压能力差的新人,可能会因此辞去工作。那么,新人该如何处...

  • 有哪些是你工作之后才悟出的职场硬道理

    有哪些是你工作之后才悟出的职场硬道理

    如果把校园比做人的前半生,那么职场就是人的后半生。每一个即将进入职场的人,对职场都是怀着无限憧憬的。你也许在进入职场之前,看过无数篇职场“心灵鸡汤”,在心里演绎过无数次自己将来的职场经历,但纸上得来终觉浅,不经历...

  • 年轻人,“佛系”究竟有哪些危害

    年轻人,“佛系”究竟有哪些危害

    自从“佛系”这个词儿火了以后,越来越多的年轻人喜欢标榜自己是“佛系青年”,那么到底什么是“佛系青年”,为什么会受到这么多年轻人的追捧呢?佛系青年的定义是:芸芸众生中崇尚一切随缘、不苛求、崇尚得过且过、不太走心的...

  • 了解一下职场巨婴的三大特征

    了解一下职场巨婴的三大特征

    职场中不怕遇到职场菜鸟,就怕遇到职场巨婴。由于这些职场巨婴不仅自己的工作无法尽快尽好地完成,而且还会影响到其他人的正常工作,破坏力很大。因此,要在职场中识别职场巨婴,以及避免成为一名职场巨婴十分重要。接下来我们...

  • 初入职场,师傅不愿意教你怎么办

    初入职场,师傅不愿意教你怎么办

    刚从学校出来实习的表妹最近碰到了一个很头疼的问题,就是公司给他指定的师傅“很不靠谱”。她是一个小白,对本身的行业一点也不了解,然而他的师傅好像完全不愿意教她,带她去跑市场的时候经常把她晾在一边,有时甚至就让她在...

  • 应届生入职痛苦期,怎么熬?

    应届生入职痛苦期,怎么熬?

    前不久办公室新入职了一位应届生,上手很快但很基本不主动跟别人交流,一问才知道这个女生陷入了“新人痛苦期”,不敢主动搭话是因为“心里没底,怕多说多错”。初入职场的新人多多少少都有自己的顾虑,怕露怯、怕出错,因此藏着...

  • 每个公司都是希望新入职的员工顺利转正

    每个公司都是希望新入职的员工顺利转正

    初入职场,领导对于新人要求不会太高,只要基本能够完成交付的任务即可,但偏偏有些职场新人还带着学校养成的坏习惯,在一些小问题上丢分,最后可能错失转正的机会。那么,最容易丢分的习惯有哪些呢?1、不能按时完成工作领导给职...

  • 新员工如何快速融入新公司?

    新员工如何快速融入新公司?

    当新员工加入企业时,面对周围的陌生面孔、全新的工作,心中难免会充满不安,怀疑周围的同事是否欢迎自己,怀疑自己是否有能力胜任新工作等等。其实我们要想融入集体,就要获得集体成员的认可,这个认可的过程总是需要一些时间,需...

  • 如何快速适应新的工作岗位呢?

    如何快速适应新的工作岗位呢?

    作为职场新人,员工入职后的第一天、第一周、第一个月是员工的不稳定期,企业对新员工有考察,新员工同样对新公司有考察。无论是职场新人,还是有多年工作经验的人,一旦进入公司,或者去公司别的部门就职,基本都会懵懵懂懂。因为...

  • 把握细节,成为领导最喜欢的员工

    把握细节,成为领导最喜欢的员工

    古代打仗的时候,大家都懂得的一个道理是,擒贼先擒王,因为这就是主要矛盾,解决了这个问题,其他事情都好解决了。对于现代职场人士来说,想要在工作上顺风顺水,也要懂得抓住主要矛盾,也就是大家的“头儿”——领导。当我们把和领...

  • 职场新人遇到难搞上司怎么办

    职场新人遇到难搞上司怎么办

    职场新人,找到一份工作已经很困难,不幸遇到“难搞”上司,去也不敢,留也难受。怎么办?!首先,“难搞”上司分个类,看看自己有缘的是那一类:第一类:猫头鹰类细节控上司跟着这种上司感觉不到一丝信任,所有事情都要过问。一份报告可能...

  • 迈入职场第一步:别被毒鸡汤式努力害了你

    迈入职场第一步:别被毒鸡汤式努力害了你

    2020毕业季即将来临,你做好迈入职场的准备了吗?今天,小壹要分享的是职业选择干货,希望能助你走好职场的第一步。选择比努力更重要首先要和大家分享一个有趣的故事。话说,有天两个小男孩到森林里面去玩,结果到了森林里面就碰...