不要将求职信写得莫名其妙
作为求职者,在写求职信的时候,不要将求职信写得莫名其妙,应避免以下错误。
前几天,公司在报上登了整版的招聘广告,求职信件如雪花般的飞来。面对一些莫名其妙的信件,我想笑都笑不出来。
信件一:
不错,挺好的求职简历。字迹优美,工作成绩可嘉,应该可以胜任某某职位吧,留着准备通知。咦,联系方式呢?我仔细瞧遍了求职信件也没找到,同志哥呀,您的电话留哪啦?
信件二:
卡通信封,卡通信纸,蓝色背景的信纸真美哎,蓝色的求职内容-——看不清,最清楚的是底端的两个胖胖的扎辫子小猪猪在对着我可爱地笑。唉,这个幼稚的求职者在信封上居然还写着:应聘贵公司的某某管理岗位。
信件三:
一位好漂亮的MM相片呀,个人简历:某某年参加某某届某某选美;某某年担任某某城城市的小姐;爱好:表演。工作经历:在某某地做过某某表演,参加过某某演出。完毕。我寻思着,公司没招演员吧?
信件四:
一张巴掌大的破纸,四周起毛边。内容:姓名某某某;性别男;年龄24;应聘某某某岗位。完毕。只有二十个字的半张,不,还不到半张的破纸,如此简单的求职信实属少见,是自信乎?是节省乎?
信件五:
一番天花乱坠的简介占用了四五张信纸,资格证书又是市级又是国家级,啊,一位优秀的人才,应聘什么岗位?无。在职位分类时,请问这种复合全能型人才我该把您放在哪一种类别?您如此多才多艺,只可惜公司不招经理哎,否则我一定推荐您。我放入工程类,又恐怕耽误了您行政管理的天赋,放入管理类,又担心您的专业技能无用武之处。唉,人才呀人才,请您给我答复!
信件六:
信中写道:敬爱的人力资源部,我于昨天寄出的求职信忘了留下电话号码,现给您留下:某某号码。您是谁呀,姓名?应聘职位?面对几十封没有电话的求职信您到底是哪一位?
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