缺少语言表达能力,正在让你丧失职业竞争力
语言只是一种工具,通过它我们的意愿和思想就得到交流,它是我们灵魂的解释者。——蒙田《随笔集》
Photo by Adeolu Eletu on Unsplash
当有人和你交流时,你找不到对方说话的重点,搞不懂对方要表达什么内容时,你会无语、反感、甚至变得焦躁,你会在心里骂到:“你TM到底想说什么……”
当你向领导汇报工作时,你说话没有逻辑、没有重点,你的领导估计马上就让你离开,叫你想明白再来汇报,连续几次,你在领导心中的位置就岌岌可危了;当你丧失了在你领导心中的地位,你的职场晋升就会是空中楼阁;
当你的下属找你汇报工作,说了3分钟都没听明白他到底在表达什么,你马上就会给这个下属贴一个语言表达能力欠佳,正是这个标签,或许导致你不会给这个下属安排更好的工作,只会让他自生自灭。
这也就说明,职场上,当你缺少语言表达能力的时候,你正在失去职场竞争力。
为什么会出现说话没有逻辑、内容没有重点、条理不清晰呢?老王认为,本质上是因为你没有逻辑思考能力,更缺少结构化思维、不会分层次表达。
别忘记了,语言是思维的传声筒。让缺少逻辑能力和结构化思维的时候,你的语言表达能力就无从谈起。
你可能会怀疑,语言表达能力真的会影响我的职业发展吗?大部分人会说,不会。对于说不会影响你职业发展的人,恭喜你,你已经进入职场不可提拔系列名单中了。
Photo by Jeff Sheldon on Unsplash
语言表达能力真的重要吗?我们先看看下面3个观点:
特劳特在《定位人生》的书中说到:“嘴比大脑更有力量,你必须学会演讲。”
布莱恩·费瑟斯通豪在《远见》这本书里面提到,无论你进入哪个行业,说服力都是一种用一生的关键技能。
猎头老王在《职业经理人个人职业品牌塑造三角模型》的培训资料中,说到:“尽一切去分享,分享可以连接一切。因为酒香也怕巷子深……”
可见,语言表达能力是多重要性。老王想说,对职场人来说,如果你缺少语言表达能力,那么,你真的在悄悄地丧失职业竞争力。这些都是因为你缺少结构化思维导致。
什么是结构化思维呢?根据《百度百科》的解释,结构化思维(Structured Thinking)是指一个人在面对工作任务或者难题时能从多个侧面进行思考,深刻分析导致问题出现的原因,系统制定行动方案,并采取恰当的手段使工作得以高效率开展,取得高绩效。
那么,如何做到结构化思维呢?要做到结构化思维,你就不得不提到一个原理,那就是金字塔原理。所谓金字塔原理就是任何事情都可以归纳出一个中心论点,中心论点可以延伸出二级论据,二级论据也有可能是个论点,也可以依次向下延伸。也就是说,先说大论点,再说小论据,逐级展开。
Photo by Joanna Kosinska on Unsplash
对职场人来说,想运用好金字塔原理,老王建议你必须刻意练习,达到如火纯情的地步,你才可以灵活运用。
写到这里,你可能会说,老王,刻意练习需要一个时间段才能完成,你有好的方法或套路,让我快速提升自己的语言表达能力呢?
套路有,仅有套路没有内涵,套路终究是套路。老王还是建议你,想提升自己的语言表达能力,你必须有结构化思维,采取分层表达,这样,才能为你职业发展起到更好的背书作用。
不过,老王前几天在网上看到一个语言表达的万能公式,你可以把这个公式先背会,然后去练习,当你练习到第1000次的时候,这公式才会融入到你心中,才会真正帮助到你。
到底什么公式呢?别急,听老王慢慢的道来。
所谓万能沟通公式是:结论—原因—结论—措施—建议
抛出这个万能公式外,我们到底该如何提升自己语言表达能力呢?老王建议:
1、你大脑中要有知识或理论的储备,这是你提升语言表达能力或写作能力的基础。如果你脑袋空空,你根本无法提升语言表达能力或写作能力的。就像一位科学家说,想创新是对的,但你必须先学会别人的理论体系,在这个理论体系的基础上进行颠覆或创新。他还说,我们所有的95%的知识或理论系统是前人创立的,我们只有5%的创新性。老王也经常告诉女儿说,想学习好,你先把老师讲的内容记住,然后才能在大脑中串联这些知识,你才能更好地理解。当你没有知识源时,你理解能力再强,也是空想。
2、通过刻意练习去训练自己的逻辑思维能力。训练逻辑思维能力先从金字塔原理开始。所有的能力都是通过长时间刻意练习完成的。就像李连杰说,为什么古代人武功这么高?因为古代人练武和现在上学一样。从幼儿园读到博士,至少需要28年的时间(神通和杠精除外),你才可能在某一领域成为专家;如果你从幼儿园开始练功,通过刻意练习训练28年,你一样能成为武林高手。老王认为,语言表达能力或写作能力也一样,只有通过刻意练习,才可能成功。
3、大胆的实践,不要怕人嘲笑你、讥讽你。所有嘲笑和讥讽你的人,他一定不如你,因为真正的高手从来不会嘲笑和讥讽别人,只会鼓励别人。不过,老王建议,当暂时失败时,请远离那些只会说负面信息、抱怨、刀子嘴的人,因为他们只看到失败,看不到你的闪光点。
Photo by Sven Mieke on Unsplash
-
求职面试薪资谈判心理战
做好前期调研专家表示,在以前,要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的,不过如今就有很多途径了。部分求职网站都根据求职者的职务、所在城市及工作经验给出了相应的薪酬范围。有些也许还能查到你所应征那家公司公布的薪酬状况。不要轻易泄底申请表上...
-
找工作心态最重要
“好学生不一定能成为好员工,有想法、有目标,摆正心态、放低身段,这些对大学生就业很重要。”昨日,由河南省志愿者协会爱心联盟和郑州大学联合举办的“知名企业家走进郑州大学创业大讲堂”活动中,三位知名企业老总亲临现场为应届大学生解读当今社会最需求的人才应当...
-
工作难找 三成受访者“后悔”上大学
就业难,是教育问题还是大学生自身问题?长江商报消息本报邀请教育专家和大学生展开讨论,是教育问题还是大学生自身问题?圆桌嘉宾:赵北平:武汉理工大学毕业生就业指导中心主任付烨:某高校护理专业准毕业生尹雷:纳杰人才市场专家赵刚:湖北经济学院大二学生近日,中国青年报...
-
贫困大学生创业受阻休学开饭馆 功课全部"挂科"
贫困学子创业受阻休学开饭馆功课全部"挂科"“开学两个月,我就开始写剧本,就没有去上过课。我的功课几乎都‘挂科’了,明年毕业看来是无望了。有人笑我是‘挂科王子’。”魏曦铭对自己的饭馆信心满满网易教育讯据信息日报魏曦铭,一位来自河南周口市的贫困大学生,因为...