邮政分局党支部调查研究报告
根据市公司党建关于“不忘初心,牢记使命”主题教育部署要求,9月份分别对肇州县分公司、乘风分局开展调研,下面就调研情况总结如下:
乘风党支部通过“强化学习,筑牢素质基础;
强化制度,筑牢工作基础;
强化意识,筑牢思想基础。”等三个强化活动,把坚持党建工作与邮政经营发展实际工作相结合,确保了党的基层组织在乘风支局的工作开展。
(二)乘风支局业务开展情况
乘风支局2019年收入计划2460.9万元,截止九月末乘风支局整体业务收入实现2000.4万元,完成计划的81.29%,同比增长15.51%。其中代理金融收入完成1526.3万元,完成计划的83.75%;
包裹业务收入完成124.1万元,完成计划的62.37%;
集邮业务收入完成181.4万元,完成计划的97.54%;
函件业务收入完成16.22万元,完成计划的77.27%。在金融板块业务的带动下,乘风支局各项业务相对均衡发展。
(三)巡视整改情况
乘风支局领导班子高度重视市公司党组巡视组的反馈意见的整改落实工作,按照“高度重视,立即整改”的工作要求,在接到整改通知后,立即组织召开会议,对整改落实工作进行安排部署,研讨整改方案,落实具体细节,取得了较好的整改实效,一是提高全员意识。领导班子及全体广大干部职工思想统一,敢于直面挑战和问题,努力发现萌芽问题,并按照整改要求落实到实处;
二是坚持问题导向。对照巡视查摆出的问题,能够认真剖析问题根源,有针对性性的进行整改;
三是坚持领导带头。在巡视整改过程中,分局领导班子能够敢于站在问题前沿,带头提高认识,查摆自身问题,起到了很好的表率作用。
(四)干部工作作风及员工情况
乘风支局领导班子能够按照市公司党委的工作部署认真履职,通过经营数字体现出乘风支局干部领导的优良作风,敢打敢拼的血性,领导班子成员在工作中能自觉的将党风廉政建设纳入工作管理,一是在部署业务工作时,部署党风廉政工作,在检查工作时,检查党风廉政工作。二是坚持年头有部署,年中有推动,年末有检查考核的工作制度,良好的工作作风助推业务发展。乘风支局现有员工72人,其中合同工51人,劳务工14人,劳务外包6人。现员工属性结构不合理,外包人员不能进柜办理储蓄业务,导致人员紧张,外拓能力减弱,影响到分局经营发展。
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