党支部加强小班子建设的措施
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发挥党组织的政治核心作用,关键在于要有一个好的领导班子,加强领导班子建设,增进班子之间的团结协作,保证决策的科学合理,促进各项工作顺利、高效运行。
一、领导班子要定期或不定期召开会议,经常研究本单位主要工作。会议的召开根据工作需要由公司总经理决定并负责会议组织工作。提出会议需要研究讨论的事项,班子经研究并形成一致意见后执行。班子意见不统一时,会议可暂时不做出决定,等酝酿之后再召开会议研究决定。
二、领导班子必须集体研究决定的事项,根据上级党政的要求,由班子会议研究决定,不得自作主张,违规行事。
三、班子成员之间要相互协作,相互补位,团结共事,顾全大局。做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,经常开展批评与自我批评,自觉维护班子成员及班子的权威。
四、班子成员都要以安全经营工作为中心,各项工作都要紧紧围绕这个中心开展。凡对安全经营有利的工作,班子成员都要积极主动,放手大胆地去干,班子成员之间都要主动配合支持。
五、领导班子成员要重视政治理论学习,努力提高科学管理的水平和能力,提高科学决策的水平和能力,增强班子的凝聚力和号召力。
六、领导班子成员都要关心职工生活,竭尽全力地帮助职工解决迫切需要解决的问题,尽力为职工群众办实事,办好事,多办事,增进职工对班子的认同和信任,理解和支持。
七、要通过班子成员的共同努力,把公司领导班子建设成廉洁高效,求真务实,开拓创新,善于管理的领导班子;建成上级领导放心,职工信赖的领导班子;建成会抓善管,能够团结带领职工打硬仗的领导班子。
八、以落实民主集中制为重点,以党的廉政准则为要求,依靠制度加强领导班子建设,在共同学习,总结经验的基础上,不断完善班子建设制度,确保总公司党政下达的各项指标的顺利落实。
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