毕业生个人简历优化技巧
怎样的个人简历才能受到用人单位的重视呢?阅读本文后你就会有一个清晰的了解了。
应届生个人简历要突出“职业感”
简历是用人单位在 面试 前了解求职者基本情况的主要手段。因此,综合能力的描述非常重要,应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言,工作经验是弱项。因此,应重点描述的方面主要包括:独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。
简历准备应因人而异
对于专业性较强的理工类毕业生,特别是知名院校毕业生,专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业,学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚,然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来,当然包括专业知识以外的优势。
求职简历千万别造假
根据《劳动合同法》规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的,用人单位可以解除劳动合同。所以,对求职大学生来说,今后在求职过程中一定要注重诚信,真实、客观地填写自己的 求职简历 。
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工作经历作为简历的重中之重
很多做HR的小伙伴都有这样的感受,应聘者为了突出自己工作经历丰富(当然也有实在没得写凑字数的图片),往往会写的事无巨细,特别冗长。导致HR看了半天,才找到关键信息;也有人“惜字如金”,工作经历写的十分简单平淡,完全不给HR了解他的机会。容易石沉大海的,往往就是这种简...
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莫让注水简历毁你就业机会
时下正是应届毕业生求职高峰,在巨大的就业压力面前,一些毕业生开始心态失衡——对简历动小动作。而一些用人单位在面试中,发现一些毕业生简历有虚夸成分。今天,有关人事专家呼吁,莫让“注水”简历毁掉毕业生就业机会。某医药企业最近面试了一批毕业生,发现部分学生的...
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一般的简历,三大忌讳
简历写不好,工作全拉倒。简历写得妙,机会吃到饱。一般的简历,一共就分那么几个部分。基本信息、教育背景、工作/项目经历、个人技能、获奖证书、自我评价。这些部分里,大多数你都没什么发挥余地,是什么就得写什么。唯一能让你伸展一下拳脚的,就是工作/项目经历和自我...
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销售职位简历的制作要领
对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说,一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低。对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客户资源的人,那么两个没有背景的求职者就只能在第一关出局,或者企业就是准备培养新人...