如何对待应聘的失败
毕业生应如何对待求职应聘的失败与挫折呢?
首先,要认清就业形势,做好应聘不成功的心理准备。现在不少用人单位招聘要求高,条件苛刻,如招大学毕业生要名牌大学、重点大学毕业的,甚至连身高、相貌都有标准和要求。因此,在这种情况下求职应聘,既要有自信心和勇气,又要有应聘不成功的心理准备。这样才能泰然自若,应对自如。即使不成功,也能冷静对待。
其次,分析应聘失败原因,从中吸取教训。毕业生求职应聘不可能都一帆风顺,被用人单位当场拒收应聘材料,或用人单位请你等通知,而从此杳无音信都很常见。在求职应聘遭遇失败后,应认真分析失败的原因,以利重新应聘。求职应聘失败的原因主要有以下几种:一是专业不对口。有的毕业生对自己原所学的专业不喜欢,想在求职应聘时改变自己就业方向。二是供需结构性矛盾。有的毕业生所学专业过于热门,多人争聘一个就业岗位,如近年热门的外经外贸专业、财会专业,毕业生数量过多,求职人数与可供岗位失衡。三是工作经验、户口、学历等硬件限制。四是本人素质达不到招聘要求。有的毕业生尽管专业对口,但本人在校学习成绩、英语等级、计算机等级、应聘笔试面试成绩达不到用人单位要求。五是本人求职的愿望过高。有的毕业生对自己素质、能力缺乏合理的估价,一味追求好的单位、高的职位,大专生与本科生争岗位,本科生与研究生、博士生争岗位。以上这些原因,都会导致毕业生求职应聘的失败。
再次,调整求职应聘策略,重新选择用人单位应聘。各类学校毕业生在经过一次或数次求职应聘失败后,应当尽快调整自己求职的策略,提高成功的概率。在求职应聘时,要尽可能选择专业对口的职业。
如果自己所学的专业因过于热门,毕业生供过于求,难以找到专业对口的工作,就应选择与自己所学专业相近的职业职位应聘。如学外经外贸、财会专业的,可选择外企管理、报关员、企业策划、市场调查等相近职位。为提高求职应聘的成功率,毕业生除争取优良的学习成绩外,还应努力在通用专业课如英语、计算机等方面,提高自己的综合素质和能力,并在应聘笔试、面试时,力争优秀的成绩。毕业生应从自身的实际出发,端正就业态度,转变择业观念,实事求是地选择适合自己的用人单位及职位报名应聘。只有这样,才能顺利实现就业愿望,在各自的就业岗位上充分发挥聪明才智。
-
为什么面试后会没有结果
许多人在找工作中或许都遇到过这样的现象:面试完后就没了结果,更甚者是参加了几轮面试之后没了结果的。这是为什么呢?究其原因不外乎以下几种:1、招聘公司根本就没有用人需求。其发布招聘信息无非是想调查某方面信息或者为企业做某种宣传,以引起更多的观注。2、通过...
-
面试也有这些隐藏技巧
hi,大家好。作为职场新人,对于求职的经验可以说是零了。所以,在面试的过程中总会碰壁,不知该如何招架好。那职场新人在参加求职面试时有什么技巧呢?所以今天给大家带来的是小歪搜集来的各种面试技巧,虽然网上的相关内容有很多,但是大多都内容相似,没有变化。而小歪的目...
-
面试失败了,为什么?
凭你的专业和本事,面试完后你似乎胜券在握,但现实似乎很残酷:你应聘失败了!反思一下面试的经过,你究竟在哪个环节上出了“毛病”——一、迟到早退没有什么比迟到更让用人单位反感的,迟到很久而又不主动解释原因,又或者面试一半却突然要走,这都注定你要失败。二、吊儿郎...
-
面试之后久久收不到回复怎么办
总结了各种理由之后,你选择了辞职,开始了漫长的面试之旅。碰到自己的心怡的公司,准备充足去面试了,在面试时表现的很好,面试官也认为你不错,但是为什么迟迟收不到复试的电话呢?每个人或许都经历过面试后公司就没音信的事情,如果这正是你向往的公司,你通常是如何处理这样...