面试官:请给今天的面试表现打个分吧
面试技巧1.48W
求职者吐槽:“打分太高是不是显得我不够谦虚?打分太低,是否直接说可以走人了?所以我该打几分才合适呢?这种自我打分有什么意义?”
面试官观点:“想通过这个问题进一步了解个人对自己的了解,自我分析能力,以及临场应对力。其实具体打几分不重要,重要的是为什么是这个分数?后面的认知以及是否有相关弥补才是重要的。”
专家:这个问题是相对开放的问题,一定要想好后再答,因为面试官会根据你的回答内容进一步追问。面试官目的是考察应聘者的快速反应能力、总结概括能力、逻辑思维能力、回答问题的角度、认知问题的程度。
在回答的内容方面可以有三个方面的选择:1.自我评价;2.对于面试官的正面评价;3.面试过程中的互动评价。选择的内容不一样,回答问题的切入点和角度就不一样。是评价面试官,还是评价自己,或者评价双方互动情况,这完全看自己想展示什么,想达到什么目的。所有的评价内容都需结合自己应聘的职位来说。需要注意的是不要过份夸赞面试官,回答内容需有依据。另外可以借此机会,把面试过程中自己感觉表现不好的提出来,再次做正面的回答,修补之前的犯错。(完)
-
“三无”求职者如何在面试中逆袭
HR怒斥“三无”求职者“最近拒绝了一位‘三无’求职者。为什么称他为‘三无’?因为这位求职者学历低、形象差、没品味。他在简历标明自己是某某名牌大学本科毕业,面试的时候却流露出自己毕业于这所大学的网络学院。就算他是这所大学的全日制本科毕业生,我也不会考...
-
如何克服害怕面试的心理
面试恐惧症的原因分析面试恐惧症是恐怖症的一种。面试恐惧症即对面试这一特定事件的一种无理性的、不适当的担心和焦虑。一旦面对这种场合时,恐惧症患者就会产生极端的恐怖感,以致会千方百计地躲避这种环境。1:对自己要有信心既然你想应聘,那你就应该相信自己能胜...
-
成功面试的24条秘籍
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有...
-
面试如何合理挑战面试官
在每个求职者面试快结束的时候,很多面试官都会和面试者说一句“您对我们公司还有些什么问题吗?”听到这个大多数求职者会很迷茫,不知道问什么好,问的太敏感怕面试失败,不问则有些尴尬,因此,经过很多面试达人的尝试,我们总结了一些“专业”的问题,大家可以挑选着使用:l我...