ios开发工程师职位面试2篇
面试经验1.03W
面试经验1面试公司:中友集团 职位:ios开发工程师
开始是笔试, 题目很简单, 很容易就pass了, 然后ios负责人面试, 问了几个UI api的题目, 答了一部分, 还有些平时没用到, 就直接说查api手册即可, 期间还讨论了原理和熟悉api哪个重要. 接下来是hr面试, hr MM很有礼貌, 感觉很放松, 聊了会中午下班了, 通知下午再过来最后一面, 吃过饭, 逛了会然后hr MM带我到coo办公室最后一面, coo感觉不是技术出身是做产品的, 所以问的全部是产品的问题, 凭我的直觉他想招的是懂产品的技术, 而我想做的是纯技术, 所以冲突, 必然没拿到offer
面试官的提问:技术ios ui方面的问题, hr主要问了以前工作的经历, coo问的是产品方面
------面试经验2面试公司:北京众友软件 职位:IOS开发工程师
接到面试电话,急勿勿去参加笔试。首先做的一套卷子,是关于C语言的,我大学的时候学过C++,对于C的输入输出格式完全不熟,题目做得很鸡血。对于一套智力测试的题目,题目也让人很无语,最后一道比较长,花点时间是能做出来的,我直接放弃了。最后的面试,也不是很顺利,面试官很和蔼,也很客气。还是面试准备时间太短了,完全没有状态。
面试官的提问:你希望与什么样的同事相处?
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开始是笔试, 题目很简单, 很容易就pass了, 然后ios负责人面试, 问了几个UI api的题目, 答了一部分, 还有些平时没用到, 就直接说查api手册即可, 期间还讨论了原理和熟悉api哪个重要. 接下来是hr面试, hr MM很有礼貌, 感觉很放松, 聊了会中午下班了, 通知下午再过来最后一面, 吃过饭, 逛了会然后hr MM带我到coo办公室最后一面, coo感觉不是技术出身是做产品的, 所以问的全部是产品的问题, 凭我的直觉他想招的是懂产品的技术, 而我想做的是纯技术, 所以冲突, 必然没拿到offer
面试官的提问:技术ios ui方面的问题, hr主要问了以前工作的经历, coo问的是产品方面
------面试经验2面试公司:北京众友软件 职位:IOS开发工程师
接到面试电话,急勿勿去参加笔试。首先做的一套卷子,是关于C语言的,我大学的时候学过C++,对于C的输入输出格式完全不熟,题目做得很鸡血。对于一套智力测试的题目,题目也让人很无语,最后一道比较长,花点时间是能做出来的,我直接放弃了。最后的面试,也不是很顺利,面试官很和蔼,也很客气。还是面试准备时间太短了,完全没有状态。
面试官的提问:你希望与什么样的同事相处?
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女性求职时常犯六种错误
在女性的观念里,她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人,她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力,她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性,你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误?不相信自己是优秀的女人容易过高地(有时是不合情理地过高)要...
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收到面试通知后,需做哪些准备?
TIP1:确认面试相关事宜现实中的面试通知,多以电话、手机短息或电子邮件的形式发出。求职者在收到面试通知,应主动确认单位名称、面试地点、面试时间、面试联系人、联系电话、所需携带的个人资料、面试的大致流程,以及负责面试的人员等。TIP2:阅读面试单位的招聘信息...
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面试的基本形式和步骤
一、多种面试种类面试的种类主要有以下几类:(一)个人面试个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈,是面试中最常见的一种形式。单独面试又有两种情况,一是只有一个主考官负责整个面试的过程。这种面试大多在较小规模的单位录用较低职位人员时采用。二是由...
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面试皮匠斗诸葛,学骂面试官取OFFER
一样都是人,为什么有的人稳坐高薪高职,享受幸福生活;有的人却一直只能端着低薪,过着捉襟见肘的日子?而且最让人不平衡的,不是说拿低薪的人素质有多差,事实的情况是两个人能力相当,专业也差不多,那么怎么会出现如此天壤之别呢?根据CHR可锐职业顾问调研中心的调查数据显示:...