westin职位面试2篇
面试经验5.56K
面试经验1面试公司:The 职位:westin
笔试题。性格测试+处理问题的能力(简答题)
第一页,是一些奇奇怪怪的数字、横线和小格子。开始还真搞不懂是做什么的,后来在隔壁一位女仔的指导下才混然大悟(不过是她先问我是不是这样做的,我才发现原来是这样,就连连赞同并为我所用了),
真是个够呛的!当听到面试官说如果通过这次面试,还有三面四面,要好好准备,晕啊!除了晕我还能怎样?机会渺茫啊~~~
面试官的提问:至于后面就有三条问答题,第一题是,如果刚才你的两个队员的冲突已经影响到团队全局了,你要怎样去调解她们
------面试经验2面试公司:The 职位:westin
首先到HR填写求职表,并且会指导填写完整。也会告诉求职者安排统一面试的时间。然后在约定的时间,HR会对求职者做第一次面试,若合格就会联系部门经理进行专业面试。若不合格,会委婉告知求职者,并把简历放在储备人才库里,以后有机会会联络。如果通过了部门经理的面试,HR还会对求职者做背景调查。若没有问题,HR会通知求职者来领取OFFER.
面试官的提问:英文自我介绍和沟通。是否认可企业文化和核心价值观。专业测试。离职原因等。
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笔试题。性格测试+处理问题的能力(简答题)
第一页,是一些奇奇怪怪的数字、横线和小格子。开始还真搞不懂是做什么的,后来在隔壁一位女仔的指导下才混然大悟(不过是她先问我是不是这样做的,我才发现原来是这样,就连连赞同并为我所用了),
真是个够呛的!当听到面试官说如果通过这次面试,还有三面四面,要好好准备,晕啊!除了晕我还能怎样?机会渺茫啊~~~
面试官的提问:至于后面就有三条问答题,第一题是,如果刚才你的两个队员的冲突已经影响到团队全局了,你要怎样去调解她们
------面试经验2面试公司:The 职位:westin
首先到HR填写求职表,并且会指导填写完整。也会告诉求职者安排统一面试的时间。然后在约定的时间,HR会对求职者做第一次面试,若合格就会联系部门经理进行专业面试。若不合格,会委婉告知求职者,并把简历放在储备人才库里,以后有机会会联络。如果通过了部门经理的面试,HR还会对求职者做背景调查。若没有问题,HR会通知求职者来领取OFFER.
面试官的提问:英文自我介绍和沟通。是否认可企业文化和核心价值观。专业测试。离职原因等。
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面试性格测试
在供大于求的市场中,企业用人自然就变得更加精挑细选,从而使得求职步骤复杂化,笔试、数轮面试、情景模拟、逻辑测试、性格测试等不一而足;而求职者,不得不过关斩将,险象环生。记者从多家公司了解到,企业引入的性格测试测评工具,有MBTI麦氏模型人格类型测试,霍兰德职业倾...
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行为研究专家传授面试小诀窍
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应届生求职电话面试的不利环境
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