康佳销售笔试
再说康佳,笔试内容还是智力测试加英语测试,英语和平时考试差不多,也就四级难度,智商测试更像是公务员考试。总之就这么pass啦。我的一面是他们的一个老总面的。国企果真是国企,一上来就和别的公司不一样,扯得挺开的。接下来无非是一些简历上的东西问问清楚,都没什么难度,所以我印象也不深,回忆不起来了。二面还是这个老总面的,还是老一套,问的最多的就是你愿不愿意去艰苦地区,要是答愿意我觉得基本上就能拿到offer了。然后让我问他问题,我问了住屋什么的,他回答说住屋是两个人一间,其他的记不清了。二面别人都面了半个小时,我十分钟不到就出来了,一开始以为没戏了,没想到后来就发offer过来了,不过因为有了士兰微的offer了,所以就拒了它。康佳整体印象就是典型的国企,从宣讲会上的主持人到面试的HR,都给你一种说不上来的糊里糊涂的感觉,不知不觉就面完了。也不像其他一些企业那样刨根问底,属于基本上看你顺眼就要了的那种。据说一年以后工资会大幅度上涨,。我有个朋友在家电行业工作过,他说家电行业的管理比较松散,捞钱比较容易,在美的做经理比在华为做经理要有钱多了,作为参考。康佳的收入是第一年2000~3000一月,本科。唯一感觉不好的是10点10分让我11点过去二面,结果打的赶到却一直拖到下午1点才面,饿死我了。另外加一句,能去美的就不要去康佳了,呵呵。
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百安居笔试题目
四种题型:1.情景模拟:(30分)如果你是沪太店木材部主管,手下有8名员工,10名厂方推销员,今天是星期一你需要制定下周的排班,共有4个通道,100多件商品,每天分8:00-17:00以及11:00-20:00两班,每个通道上都要有人,所有人都是做五休二。(1)下周有两名员工休假各两天。(2)你周三上午需要上门...
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盛大笔试题--技术类
大概两周前,盛大叫我去他们公司笔试(技术累的),一共有四题,1,与sql有关的查询,还要写一段asp来发布查询的内容,2,C程序差错,是两道指针的题目,主要是错在临时变量和只想为止区域,3,C基础,主要是写几个类,体现出继承,多态等面向对象的特性,4,与socket有关的,好像是先用广播的方式...
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联想笔经
45道选择题,限时39分钟答完.....选择题中:第一部分25道,限时20分钟,考IQ常见的题目,例如告诉你前面两个,让你推第三个.....第二部分12道,限时7分钟,5个选项让你根据实际的逻辑排出最佳的顺序....第三部分8道,限时12分钟,都是计算题,有一道很经典的小明回家,爸...
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人大网通笔试归来
题型刚才的同学已经介绍了,这里再补充几句:第一部分的100题,80%是性格测试,20%是简单的IQ题目,比如:12个硬币总共3角6分,如果只有5个是一样的,那么这5个是几分的?第二部分有综合知识题,英文题和专业知识题综合知识题都是历史地理文学相关的;英文题是短文阅读两篇和翻译一段,...