千万不要把老板的目标当成你的理想
我经常说在职场当中必须要有自己的理想,千万不要被上司忽悠,因为在职场当中,有不少上司把他的理想转化为你的理想,甚至是把公司的目标转化成你的理想,即使这些理想都实现了,但和你一分钱的关系都没有,老板们赚得盆满钵满,而你却一丝一毫都没有改变,所以在职场当中,千万不要把老板或者公司的目标当成你的理想。
一,职场当中必须要设计理想。
人在这个世界当中生存,必须要给自己制定目标,千万不要走一步看一步,因为如果你不设计自己的目标,上司们就会按照自己的意思给你设置目标,这样的目标即使实现了,和你一点关系都没有,所以在职场当中你必须要主动给自己制定目标,牢牢把握主动权,否则的话你会非常的被动,甚至会在职场当中迷失方向,从而一辈子碌碌无为。
二,职场当中千万别被人忽悠。
职场中上司们总喜欢给公司定目标,或者是画大饼,以此来激发员工的积极性,但是你必须要知道,这些都是上师的理想,和你本人一点关系都没有,你要做的是实现自己的理想,如果说你没有自己的理想,那么你会非常容易被上司的理想同化,即使你在职场中加班加点,到最后的结局也是为人做嫁衣裳,成为别人的垫脚石而已。
三,必须要掌握理想的主动权。
职场中如果把上司的理想当成自己的理想,为上司的理想去奋斗,那么你等于把自己的理想主动权拱手送于他人,别人自然而然就可以奴役你,即使你做得再多、做得再好,也不会有一分钱的收益给你,这就是为什么很多老黄牛在职场中兢兢业业,到头来还是一无所获的原因所在,所以你要做的是把自己的理想刻在心中,然后为自己的理想不断的去奋斗。
作为职场新人来说,你必须要明白的是所谓共同的目标就是这样,是基于共同的所有权,如果说并不共享利益,一切都等于零,这个理想实现了,对你又有什么用呢,所以在职场当中千万不要被骗了。
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