无领导小组讨论面试技巧
无领导小组讨论面试是一种多人面试现场经常会采用的面试方式,通过让所有求职者分小组讨论问题,并以小组为单位给出对应的解决方案。面试官通过对小组讨论过程的观察及解决方案的情况来判断每个求职者是否符合招聘需求。那么对于这些求职者而言,有哪些无领导小组讨论面试技巧是可以帮助自己加分的呢?
发言要积极、主动
在小组讨论开始后抢先亮出自己的观点,不仅可以给面试官们留下较深的印象,而且还有可能引导和左右其他求职者的思想和见解,将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来,从而争取充当小组中的领导角色。
把握说服他人的机会
试图说服小组内其他成员的时候要看好时机,不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点,要找到对方言语里共同的观点,引申出自己的观点,尽量能够说到点子上,这样可以起到一鸣惊人的效果,也可以让面试官看到自己的沟通合作能力。
抓住问题的实质,言简意赅
任何语言的攻击力和威慑力,归根到底来自于语言的真理性和鲜明性。因此在自己发言之前,需要提前做好准备,想明白问题的实质是什么,然后再用简短的言论来阐述自己的观点,注意不要长篇大论。
注意自身仪态
在小组讨论时要温文尔雅,要避免出现高声争论的情况,更不要讽刺谩骂小组内其他成员。如果别人不同意自己的观点,不要恼羞成怒,应该心平气和地与之讨论。如果觉得自己发挥良好,也不要洋洋自得,应保持谦虚慎重。
学会倾听
在其他人发言的时候不要东张西望,更不要显出不耐烦的表情,特别是注意不要一直看自己的手表。在倾听的时候,不管对方的观点是否正确或是否有亮点,都应该表现出对其内容有兴趣的状态,认真听完。
有人说无领导小组讨论面试很难,因为永远不知道自己的哪个行为能够帮助自己加分,又有什么细节会给面试官留下不好的印象。其实面试官并没有求职者想象的那么事无巨细,也不可能同时注意到每一个人的每一个细节表现。因此在小组讨论时,努力展现出自己好的一面,进而吸引面试官关注自己,就是最好的无领导小组讨论面试技巧。
-
MBA面试经验分享
参加完了XX校的面试,本来想尽早将面试经历写出来,供未参加面试的人参考,但心情一直不好,一直拖到今天。下面我把自己参加的面试情况和领悟的经验教训写出来,供未参加面试的人参考。但先强调一点,这只是我的个人观点,不能说哪些是正确的,哪些是错误,请读者根据自身状况分...
-
面试出现各种突发情况怎么办
我们建议大家在面试前做好周全的准备,可就算是“万事俱备”,还会有“欠东风”的时候,在去往面试的旅途中,各种突发情况总会不请自来。根据权威网站的调查数据显示,迷路、堵车在各种突发情况中最为常见(见表)。突发情况NO.1:迷路网友“向日葵”:在去面试前我都会在网上查...
-
面试不宜过度打扮
“我在面试前花了一天时间去弄头发,本想以靓丽的造型让用人单位眼前一亮,但却不奏效。”“男生不像女生那么爱打扮,面试的时候是不是就没有什么着装准备了。”近段时间,不少读者打进热线与小莉聊天时,不约而同地谈到了面试时的着装和造型问题。每一位求职者都希望在...
-
月嫂面试常见题目,月入过万不成问题
月嫂能不能成功和客户签单,不仅要看她的技能是否全面,除了月嫂的基本工作外,会不会催乳,月子餐做的好不好等,还要看月嫂的面试表现。面试是客户和月嫂的第一次见面,月嫂的精神面貌、着装是否干净整洁,都是很重要的因素。不少客户会在面试过程中问一些关于月嫂工作的“...