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![谈知人善任问题]( "谈知人善任问题")
谈知人善任问题
一直说制度管人是较低层次的管理办法，那么应该采取什么样的方式做好人的管理工作呢，做个类比，世界上最善于使用胡萝卜加大棒的应该是美国人，并似乎屡试不爽，但在其眼皮底下的古巴就从来没有被驯服过，这是一个很值得深思的事...
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![人在职场，不当逃兵]( "人在职场，不当逃兵")
人在职场，不当逃兵
人在职场，不当逃兵这个世界，不总是给你鲜花，有时候，也会给你荆棘。我们除了接受鲜花，也要学会接受荆棘。一个乘胜追击的人有斗志，不算什么；更重要的是，一个打了败仗的人，仍有如虹的气势，才有价值。人在职场，不当逃兵。数月前，我曾...
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![让你的岗位无人可以取代]( "让你的岗位无人可以取代")
让你的岗位无人可以取代
职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。1、不要在工作时间与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得...
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![职场人走向卓越的10条经验]( "职场人走向卓越的10条经验")
职场人走向卓越的10条经验
1、时刻坚持高标准航海中的最高原则是：相信罗盘，按照它的指示前进。在现实生活中，明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则，始终不愈。一个正直的人之所以始终追求自己的最高理想，并非出于天性或是社...
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![李嘉诚:做人的一等智慧，经商的一流学问]( "李嘉诚:做人的一等智慧，经商的一流学问")
李嘉诚:做人的一等智慧，经商的一流学问
“做人的一等智慧，经商的一流学问”。意思是说你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那是最重要。这就是李嘉诚先生做人之道。在激烈的竞争中多付出一点，便可多赢一点。就像参加奥运会一样，你看一、二、...
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![经商成功经验二十条]( "经商成功经验二十条")
经商成功经验二十条
1、人要成功需有三本-本人,本钱,本事.本人是指要亲自去了解你所做的业务(产品和服务,甚至具体到每一个细节),本钱就是要有资本,本事是指你要有你的核心专长,核心的竞争力.一个人要成功,要有很多的贵人.8位数字与9位数...
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![职场励志:只有尝试才会成功]( "职场励志:只有尝试才会成功")
职场励志:只有尝试才会成功
想做就去做！只有做了，你才能真正懂得它对你意味着什么，敢于尝试是开启成功大门的钥匙，好运就在尝试中． 朋友们！请记住了，每个人成功的机会是相等的．只不过是那些具备胆识，勇于挑战的人比平常人容易抓取罢了. 亚洲一家穷人，在经过...
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![社交职场的28条忠告]( "社交职场的28条忠告")
社交职场的28条忠告
1、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。2、气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。3、与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。4、不必什么都用“我”做主语。5、不要向朋友借钱。6、不...
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![职场人必将经历的那几道坎儿]( "职场人必将经历的那几道坎儿")
职场人必将经历的那几道坎儿
每个人一生中都要经历婴儿、少年、青年、壮年、老年五个阶段。在每个阶段中，我们都要遇到该阶段所不能回避的问题。职场也恰如人生，每一个职场人都要从新人变为老人。在这个过程中，这些“坎儿”如果处理得当，职场之路就会...
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![职场“以貌取人”的时代]( "职场“以貌取人”的时代")
职场“以貌取人”的时代
21世纪是一个越来越“以貌取人”的时代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被大老板青眼提拔……也许就决定于你的一个手势...
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![职场高升的十大秘诀]( "职场高升的十大秘诀")
职场高升的十大秘诀
1、不怕吃亏，善于沟通在未来领袖的字典里，是没有“对不起，我没空”这样的词句，它是从属关系中的大忌。想要收获，就必须付出代价。如果你的上司要你负责额外的工作，你应该感到高兴与骄傲，因为这表示他看重你、信任你，且极有可...
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![职场励志：公司的六个潜规则]( "职场励志：公司的六个潜规则")
职场励志：公司的六个潜规则
1、不要试图掩盖自己的失误在工作中谁都会有失误的情况，千万不要以为通过掩盖的方式就可以瞒天过海，因为掩盖不仅不会“大事化小，小事化了”，有时带来的可能是更大的失误，反而连累同事和公司，得不偿失。正确的做法是要勇敢...
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![那些职场励志片告诉我们的]( "那些职场励志片告诉我们的")
那些职场励志片告诉我们的
又看了一遍穿普拉达的女王。中学时期看过一遍，原因是听说那是女生必看的十大电影之一，讲述了一个职场小白蜕变为处事高手时尚弄潮儿的故事，当时年轻还不能体会到影片中告诉我们的生活工作对我们深深的恶意。如今入职便深...
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![职场注意事项与交际法则]( "职场注意事项与交际法则")
职场注意事项与交际法则
职场如战场，充满了各种竞争，紧张，很自然的会有很多潜规则和显规则需要遵守和注意，小编总结了职场你需特别注意的几个问题。1、对职场朋友的感觉有敏感的感受力。在什么场合下、用什么方式、谈什么样的话题都是很有讲究的，...
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![职场江湖]( "职场江湖")
职场江湖
有人的地方就有江湖！有江湖的地方，就会有各种各样的规则，或明或暗！每一个人在江湖中扮演着不同的角色，也修炼着不同的武功！你有幸站在高处，你会对对方的招式了然于胸！我的功力不够深厚，即使遭到暗算，也只能自叹弗如！江湖之中，各有...
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![职场中总结的血的经验]( "职场中总结的血的经验")
职场中总结的血的经验
许多职场人士在经历一番打拼后，却猛然发现，自己的地位和经济条件仍在原地踏步，而与自己资历一样的人却成为了主管或高管，细想一下工作成绩，自己并不逊色，甚至在企业的发展过程中，起到中流柢柱的作用，为什么自己的收获却比不上...
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![影响你职业规划因素]( "影响你职业规划因素")
影响你职业规划因素
打造自己理想的职业规划，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。...
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![20个公司绝对不会告诉你的秘密]( "20个公司绝对不会告诉你的秘密")
20个公司绝对不会告诉你的秘密
1.入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的。我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次...
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![高管给职场新人的一些建议]( "高管给职场新人的一些建议")
高管给职场新人的一些建议
外企高管写给职场新人的一些建议首先自我介绍一下，我在一家外资企业任职，从事销售及管理方面的工作。本来招聘人员我只需要填写一张用人申请表，全部就可以交给人力资源部门搞定，但是鉴于HR的工作效率低下和眼光极其的与我...
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![盖茨给职场青年的十句警言]( "盖茨给职场青年的十句警言")
盖茨给职场青年的十句警言
1、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。(因为你管不了它)2、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。(因为你越强调自尊，越对你不利)3、你只是中学毕业，通常...
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![常规不一定正确]( "常规不一定正确")
常规不一定正确
前段时间，负责工会事务的大姐交给我签署一份总工会要求填报的基本情况表。我发现报表里填写了公司里有一名农民工，便问谁是农民工。她说仔细查核过了，小P户口在农村，按照填表说明他属于农民工。我一看说明也愣了。填表说...
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![职场励志：做好每件事的心态]( "职场励志：做好每件事的心态")
职场励志：做好每件事的心态
有人问三个砌砖的工人：“你们在做什么呢？”第一个工人没好气地嘀咕：“你没看见吗，我正在砌墙啊。”第二个工人有气无力地说：“嗨，我正在做一项每小时9美元的工作呢。”第三个工人哼着小调，欢快地说：“你问我啊朋友，我不妨坦白...
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![职场的10种软实力]( "职场的10种软实力")
职场的10种软实力
硬实力排除在外，能够成为核心竞争力的，自然就是“软实力”。实际上，这也是许多用人单位更加在意的地方。而在职场上，至少有80%的人不具备这种“软实力”。当你刻苦修炼，具备了这种实力之后，你就会成为那20%的佼佼者，这时候要...
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![中层管理者应具备的心理素质]( "中层管理者应具备的心理素质")
中层管理者应具备的心理素质
作为中层管理者真难呀，见企业的领导人没有你的份，也许你的工作成果常常被上司拿去作为政绩，什么时候都只可以作配角，上要受上司的气，下要受管理人员的气等，请问你摆正好你的心态没有？觉得这些都是你的份内之事没有？我想告诉你...
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![职场中最浅显的10大通用准则]( "职场中最浅显的10大通用准则")
职场中最浅显的10大通用准则
职场中最浅显的10大通用准则1、选择比努力更聪明俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。良禽择木而栖，士为知己而搏。职场发展不在于你能力有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。小智者借物，中智者借钱，大...
