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  • 12种求职方式成功率排行榜

    12种求职方式成功率排行榜

    人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示:1.利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站...

  • 大学生求职20条黄金经验

    大学生求职20条黄金经验

    你必然要碰上一些情况,碰上以后比较合理的选择就是忍气吞声,知道要计较什么不要计较什么,反抗不了就尽情享受吧。04年毕业,还没有单干的资本,我分析我自己也不适合单干,一直在打工,也倾向于一辈子打工。我工作快两年了,回顾一...

  • 工作难找 三成受访者“后悔”上大学

    工作难找 三成受访者“后悔”上大学

    就业难,是教育问题还是大学生自身问题?长江商报消息本报邀请教育专家和大学生展开讨论,是教育问题还是大学生自身问题?圆桌嘉宾:赵北平:武汉理工大学毕业生就业指导中心主任付烨:某高校护理专业准毕业生尹雷:纳杰人才市场专...

  • 社会关爱 让残疾人大学生就业不再难

    社会关爱 让残疾人大学生就业不再难

    19日,在省第三届残疾人大学生就业招聘会上,投出几十份应聘材料都石沉大海的华侨大学应届毕业生陈琼华,终于与一家来自漳州的企业签订了协议,很快就可以上班了。当日,来自全省各地的68家用人单位,为100多名像陈琼华这样未就...

  • 八成求职者曾遭遇招聘陷阱 半数人忍气吞声

    八成求职者曾遭遇招聘陷阱 半数人忍气吞声

    眼下正是就业高峰期,大学生找工作时应格外注意“招聘陷阱”。据《新京报》不久前报道,人才招聘网站英才网联的一项调查显示,近八成求职者在求职过程中遭遇骗局。被骗后,有50%的求职者选择了“忍”,因为“维权成本高”,仅有2...

  • 求职路上当心抑郁和焦虑

    求职路上当心抑郁和焦虑

    眼下正是求职的高峰,招聘会上人头攒动的场面让职场人意识到竞争激烈的同时,也带给职场人过多的心理压力,一些职场人甚至出现了心理问题。全球职业规划师、国家二级心理咨询师荀祖胜表示,时下求职过程中容易出现心理问题的...

  • 专家支招:六招打造制胜简历

    专家支招:六招打造制胜简历

    金三银四,时值招聘旺季,HR每天要面对大量简历,在这第一道关卡处你是傲立群雄还是败走麦城?就业指导专家就多年从事HR经验,总结打造制胜简历六要素,助广大应届毕业生轻松赢得面试机会。第一要素:态度端正为什么HR在2秒钟之内...

  • 大学生就业歧视现状:性别歧视 学历歧视 户籍歧视

    大学生就业歧视现状:性别歧视 学历歧视 户籍歧视

    高校毕业生就业中的各种歧视现象,虽然表现形态多种多样,或轻或重或明或暗,但它最终都影响了高校毕业生的就业,由此引发的不良社会影响是难以回避的。网易教育讯据中国经济网目前就业压力大,工作难找使得一些大四或者是研究...

  • 面试想拿10k,HR说你只值7k,咋办?

    面试想拿10k,HR说你只值7k,咋办?

    对于求职者来说面试被压价早不是什么新鲜事儿了,最近前程无忧发布的裸辞相关小调查中的一项数据显示:52.5%的受访者表示曾经因裸辞而被压价过,比例超过了半数。这类明知自己可能因某些简历上显而易见的不足而被压价的情...

  • 应届毕业生“先就业,后择业”暗藏隐患

    应届毕业生“先就业,后择业”暗藏隐患

    “先就业,后择业”这句话,被很多人奉为求职信条。大学刚毕业,在一片迷茫和慌乱中,不少毕业生觉得还是先找份工作糊口,上班后发觉不满意,很多人又草草地跳向了另一份工作。一晃三五年过去了,当初认真择业后再就业的同学大多已...

  • 高职招生难遇困局 “高就业率” 难成救命稻草

    高职招生难遇困局 “高就业率” 难成救命稻草

    今年的大学联考(微博)录取工作已接近尾声,记者在重庆高招现场看到,高职院校招生却相当冷清。在教育途径和就业选择愈发多元化的今天,不少只能报考高职院校的低分大学联考生的心理压力不减反增。他们向来被看做失败者,承受着巨大心...

  • 毕业生求职:盘点九大最受争议的大学联考专业

    毕业生求职:盘点九大最受争议的大学联考专业

    核心提示:有不少专业表面光鲜亮丽但实际就业情况却让人大跌眼镜,一起来看看最受争议的九大大学联考专业吧。中国网讯专业好不好,到底是各花入各眼,还是繁花扰人眼?在综合了声望度、期望值、报考热度、适宜推广度和就业局面五...

  • 留学规划应该着眼于未来

    留学规划应该着眼于未来

    最近,广州连续举行了数场大型留学展会,争抢中大学联考生源。说明出国留学持续走热。然而,留学意味着什么,市场似乎未曾细细思量,“海归”变“海带”的问题越来越受到关注。留学专家建议,“海归”为了将来避免败走职场,出国前必须...

  • 2009求职简历:要突出自己的特点

    2009求职简历:要突出自己的特点

    面对当前的经济形势,就业形势,我们更应该在求职时在我们的简历中稍微多下一点功夫,要做出让招聘单位对你满意的简历需要你在制作简历时要避免相关的禁忌,突出自己的特点。所谓“三忌”,即一忌高枕无忧,以为自己有技术、有经...

  • 北京6成女大学生求职受歧视 女大学生权益如何维护?

    北京6成女大学生求职受歧视 女大学生权益如何维护?

    61.5%的女大学生在求职过程中受到过歧视。北京市妇儿工委昨天发布《北京市高校女大学生就业情况调查报告》,目前,女大学生在就业过程中受到不公正待遇和性别歧视的情况比较普遍,但女大学生对此一般采取回避、妥协态度。...

  • 大学生求职的20条黄金经验

    大学生求职的20条黄金经验

    你必然要碰上一些情况,碰上以后比较合理的选择就是忍气吞声,知道要计较什么不要计较什么,反抗不了就尽情享受吧。04年毕业,还没有单干的资本,我分析我自己也不适合单干,一直在打工,也倾向于一辈子打工。我工作快两年了,回顾一...

  • 防止“被就业” 大学生未就业先实名登记

    防止“被就业” 大学生未就业先实名登记

    人力资源和社会保障部近日下发通知,9月1日至9月30日,全国将开展“2011年高校毕业生就业服务月”活动,促进高校毕业生就业。服务对象重点为:2011届以及往届离校未就业高校毕业生,各类基层就业项目服务期满高校毕业生。尚未...

  • 1977-1998年我国部分大学联考状元职业状况

    1977-1998年我国部分大学联考状元职业状况

    1977-1998年我国部分大学联考状元职业状况表1977重庆董运庭西南大学中文重庆42中(老师)重庆师范大学教授1977北京郭方北京大学历史北京师范大学附属中学中国社科院博士生导师1977四川胡小钉北京大学新闻-北京电影学院教师...

  • 简历造假一直是个颇具争议的话题

    简历造假一直是个颇具争议的话题

    最近小编受刺激了,为什么呢?朋友的朋友靠简历造假,用别人的项目经历进了一家好公司,拿着和他真实履历不相符合的高薪。“早知道我也简历造假了。”有那么一瞬间,真的这么想过。简历造假一直是个颇具争议的话题,正方,造假是个...

  • 找工作迷茫,不知道自己适合什么

    找工作迷茫,不知道自己适合什么

    不知道自己适合什么工作,找工作迷茫,其实这是很多应届生普遍存在的现象,所以我们应该怎么办呢?首先,我们需要深入的了解自身的情况。这就包括了我们的性格,我们自身具备的技能,以及我们找工作看重的是未来发展还是单纯的为...

  • 大学生另辟蹊径走兼职也能打开就业大门

    大学生另辟蹊径走兼职也能打开就业大门

    每年的七、八月都是全国各地高校毕业生的求职高峰期,走访各地的人才市场不难发现,前来求职的大学生络绎不绝。据资料统计,2011年我国高校毕业生人数为660万,但求职人员与用人单位提供的岗位呈现一种僧多粥少的局面,就业形...

  • "一毕业就失业" 反驳你有N个理由

    "一毕业就失业" 反驳你有N个理由

    “一毕业就失业”文/鲍金勇1关于“一毕业就失业”这句话其实这句话经常能听到,因为我们自己都会经常来调侃自己,其实说这句话的时候大家是一种坦然或者低调的心态心理,一是对就业形势的理解,二是可能对自己的出路已经做好...

  • 过分渲染成大学生求职通病 简历被指含水分太多

    过分渲染成大学生求职通病 简历被指含水分太多

    你问我求职简历水分有多大,你去想一想,你去看一看——过分渲染,成大学生求职通病千篇一律,自吹自擂——自我评价总是那么优秀,几乎云集了全世界人类的所有优点。近日,记者在多家招聘会现场看到,大学生求职简历过分渲染,使得这...

  • 男生求职受挫大学毕业5年闭门“啃老”打游戏

    男生求职受挫大学毕业5年闭门“啃老”打游戏

    编辑同志:大学毕业5年了,天天闭门不出打游戏,将来靠谁养他!我儿子今年27岁了,曾是个听话的孩子,让父母没有想到的是,他经历了几次求职挫折后就变了个人。他几乎3个月没下楼,成天对着电脑过日子。作为母亲,我想尽一切办法也无...

  • 过来人:IT人成功简历六大要素

    过来人:IT人成功简历六大要素

    首先我不是说教,主要是说说我看到的简历中的问题,目的是让大家能写出更好的简历,争取更多的面试机会。首先,我不是技术大牛,小coder一个,之所以负责招聘,是因为哥们创业,我是过来帮忙,对我比较信任。首先,我说的简历问题只是个...