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面试经验

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  • 小组面试中如何出彩

    小组面试中如何出彩

    目前,许多公司为考查应聘者的领导能力、语言能力及合作能力等,将许多应聘者组织在一起就某个选题进行自由讨论,从中借以观察应聘者的综合素质及良好技能,从而决定是否最终聘用,这种应聘方法叫做小组面试法。在这种无领导小...

  • 小组讨论群面技巧

    小组讨论群面技巧

    面试技巧一,风度。这在小组讨论中很重要,你要始终保持微笑,在别人发表意见时看着对方,然后不时的点头,表示你在听。(必须要让面试官注意到这一点,你可以不时的应和几声“恩”“对”“有道理”之类的)这一点是最基本的,但是很...

  • 第一次求职面试应该怎么做

    第一次求职面试应该怎么做

    第一次求职面试时许多人面对生平头一遭的求职与面试难免会心慌意乱。如果这时镇静心态,注意仪态,穿着得体,面试时就能脱颖而出。一、裁剪合宜、简单大方的套装,比两件式上下身搭配或洋装更能建立权威感与专业感,而女士下身...

  • 首次面试的“六项注意”

    首次面试的“六项注意”

    耀明和文军是同一所大学的毕业生。毕业后,他们一起被分配到市百货公司工作。经过近二十年的勤奋努力,两人都已成为公司主要部门的负责人。近年来,单位效益不断下滑,前景黯淡,属下的小青年纷纷应聘到外资、合资企业,收入颇丰...

  • 一个本科生求职面试历程

    一个本科生求职面试历程

    随着马士基终面的完成,这也意味着我找工作的历程也可以告一段落了,将近五个月的时间,有很多的经历想与大家分享,希望能对大家有所帮助。写找工作总结似乎是件出力不讨好的事情,总有炫耀的嫌疑以至前一阵Kevin的总结都能被...

  • 面试攻关七大经验技巧

    面试攻关七大经验技巧

    如果在准备上疏忽大意,哪怕是技术精英,也有可能与心仪的企业失之交臂。在激烈的竞争中,从跳槽到拿到offer的每一步,都要步步为营、慎之又慎。记者采访了多位拥有实战经验的跳槽者,并总结了以下七点经验,希望能帮助求职者顺...

  • 面试定成败的11处细节

    面试定成败的11处细节

    如今又到了应届生求职的高峰期了,2011年新人求职,你是否有过各种各样的面试经历?如果有下面这些警告信号出现,这说明你的面试可能有麻烦了:面试技巧1.你确信自己知道面试地点怎么走却并不积极即使你想知道自己失败在哪里...

  • 公务员面试如何脱颖而出

    公务员面试如何脱颖而出

    因人而宜原则在面试中首先体现于考生依据自己的情况制定不同的策略,包括不同的突出表现的素质、采用不同的面试技巧等。应试者的自身情况是千差万别的,再权威的面试指导材料都不可能面面俱到。而且不同的应该者采用同一...

  • Patrick求职日记

    Patrick求职日记

    转眼间就工作一个月了,回顾从大三暑假走来的迷茫到大四找工的焦虑到之后的落叶归根。一年来走过了许多许多。想到当时走过的许多弯路和迷茫的日子,便有一种冲动要将自己的一些亲身感受讲述出来,好避免后人也走上岔道或者...

  • 面试着装也是一门学问

    面试着装也是一门学问

    每年这个时候,都是应届毕业生四处实习、面试、找工作的求职旺季,衣着打扮在此时显得尤其重要.想想看,面试官无时无刻不在打量你的一举一动,格外留意你的诸多细节,而这些细节可能正是求职面试中需要特别注意的MATCHPOI...

  • 校招路上,群面最难

    校招路上,群面最难

    校招路上,群面最难。毕竟群面可能会碰到让人无法下手的“难题”;可能会碰到带不动的“队友”或者过于强势的“队友”。关于群面,可能你有10086个困惑,职前菌根据最近在#秋招伴你行#校招群面小打卡中,大部分同学提出的问题,...

  • 软件测试英文面试题

    软件测试英文面试题

    英语面试需要好好准备:1.要有一份高质量的自我介绍2.同时面试的人员,对你以前的测试工作经历会比较感兴趣,会以闲聊的方式用英语与你交流,可以提前准备的3.会选用部分案例,比如遥控器,比如自动选款机等,要你口述:假设你是个测...

  • 公务员面试:面试等于外表加口试

    公务员面试:面试等于外表加口试

    对于2007年公务员考生笔试才下心头面试又上眉头,如何利用好从笔试结束到面试之前这段时间充分地准备一下面试,这是最关心的问题。一、不客观不等于不公正。当下在许多考生心里都有这样的疑虑,相对于客观公正的笔试,面试似...

  • 结构化面试需注意四大环节

    结构化面试需注意四大环节

    第一,要注视审题,有人说,要做正确的事,有人说要正确的做事,你认为哪个对?这样一个观点,两个人或者是两组人,或者是分别由不同的人,都赞同其中一个观点,在这样的情况下,你必须要做出选择,那么有的同学在回答时说,我认为在有一些时候...

  • 面试策略:无条件拒绝

    面试策略:无条件拒绝

    那家中韩合资公司开始在各大报纸上做招聘广告时,我的心顿时有些蠢蠢欲动了。女友说那家公司赫赫有名,就像韩国棋手李昌镐古板的脸,要得到他的笑容不是件容易的事。出发之前,我仍然没有足够的信心,因为比照招聘启事上的要求...

  • 面试之际:有时无声胜有声

    面试之际:有时无声胜有声

    面试是决定求职者前途命运的竞技场,大多数求职者都会急于用充分的表达来展现自已,甚至惟恐言之不尽。其实,在很多情况下,无言也是一种表现的方式,就像美术中的留白一样,同样达到实现让对方认可的效果。学会当一名倾听者许多...

  • 游戏测试职位面试

    游戏测试职位面试

    面试经验1面试公司:金山软件职位:游戏测试我的一面,第一个问题,你玩过网络游戏没?我微一愣,回答说:“现在没有,但你们是2010年校园招聘,从现在到我们工作还有一段时间,在这段时间里我可以去学习、去了解、去玩,我没觉得我不可以...

  • 什么是压力面试

    什么是压力面试

    在面试中有一个十分特别的面试方法,叫做“压力面试”,很多应届生谈“压”色变,那么什么是压力面试?压力面试(stressinterview)是指有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力的一种面试形式。事实上,压力面试不是单独存...

  • 销售实习职位面试2篇

    销售实习职位面试2篇

    面试经验1面试公司:易特科集团职位:销售实习这是一个在福田包税区的一家企业,以前是生产手机的,主要销往国外,现在改做移动医疗保健设备,主要是测量血压、血脂、体温这些仪器,技术含量一般,一面是校园的现在招聘,通过了,二面去...

  • 面试官的“好”与“恶”

    面试官的“好”与“恶”

    知己知彼,百战不殆。在面试之前,申请人必须充分了解面试官的好恶。虽然每个面试官存在个体差异,但是,总体来说,面试官的“好”与“恶”相差无几。一、在做事与为人方面,面试官的“好”与“恶”总有学员问我:老师,宝洁公司为什...

  • 女士面试应突出自己的优势

    女士面试应突出自己的优势

    语言能力的优势;女性运用语言词汇的能力强于男性,在语法、造句、阅读能力等方面更为出色。一般说来,女性从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈工作等,更能发挥其特长思维能力的优势女性在形象思维能力以...

  • 湖北省市场营销职位面试2篇

    湖北省市场营销职位面试2篇

    面试经验1面试公司:海信集团(Hisense)职位:湖北省市场营销一面英语面。首先自我介绍。大概10几个人在会议室里,每个人自我介绍完后。面试官开始问很简单的问题,比如武汉都有哪些小吃,喜欢吃什么水果?说说你最好的朋友及其他的...

  • 关于面试种类

    关于面试种类

    面试的方式很多,概括起来有以下几种。(1)模式化面试。由主考官根据预先准备好的询问题和有关细节,逐一发问。其目的是为了获得有关应试者全面,真实的材料,观察应试者的仪表,谈吐和行为,以及沟通意见等。(2)问题式面试。由主考官...

  • c/c  软件工程师职位面试5篇

    c/c 软件工程师职位面试5篇

    面试经验1面试公司:星网锐捷职位:c/c++软件工程师终于轮到我进去面试了,见到四个女人坐在对面,有点不太定,想保持笑容,但有点僵。先做个自我介绍,说了一下,主要是简历上的经历,没有特别展开说,由于没有限定时间,所以说了一会就等...

  • 面试成功案例分析

    面试成功案例分析

    面试技巧1:对所在圈子一定要了解出镜人:李豹,清华大学研究生,就职于一家美国驻华的公司。我是在05年年末和06年年初的时候进入这家公司的,总共经历了三场面试。第一轮是中国地区公司的一个副手,他对我的面试有点类似于聊天...