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职场励志

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  • 职场危机的十种表现

    职场危机的十种表现

    〖摘要〗戈达德说“有的人想离开,他们觉得他们不能跟老本板合作。这篇《职场危机的十种表现》或者对你有用,不妨阅读阅读。眼前工作没了兴趣,换工作一时半会儿又找不到合适的意味着什么?用专家的话讲,那就是职业生涯走进了...

  • 解读职业生涯规划的重要性

    解读职业生涯规划的重要性

    对于现代企业的每一位员工来说,无论是老员工,还是刚毕业的学生;无论是拥有高等学历,还是仅仅国中毕业,人人都期望事业成功。俗话说“上进之心,人皆有之”,这是人的本性。然而,事业的成功,并非人人都能如愿,问题何在呢?如何做才能...

  • 莫让职场小事妨碍大前途

    莫让职场小事妨碍大前途

    〖摘要〗三个月考核期未满,公司就以不适合销售工作为由辞去小李。下面小编特别搜集了一篇莫让职场小事妨碍大前途,欢迎欣赏。莫让职场小事妨碍大前途浮躁断送前程“工作中不能浮躁、耍滑头,否则未来的发展很可能就毁在了...

  • 哈佛女校长毕业典礼励志讲话

    哈佛女校长毕业典礼励志讲话

    Inthecuriouscustomofthisvenerableinstitution,Ifindmyselfstandingbeforeyouexpectedtoimpartwordsoflastingwisdom.HereIaminapulpit,dressedlikeaPuritanminister—anapparitionthatwouldhavehorrifiedmanyofmydi...

  • 谈知人善任问题

    谈知人善任问题

    一直说制度管人是较低层次的管理办法,那么应该采取什么样的方式做好人的管理工作呢,做个类比,世界上最善于使用胡萝卜加大棒的应该是美国人,并似乎屡试不爽,但在其眼皮底下的古巴就从来没有被驯服过,这是一个很值得深思的事...

  • 读完让你少奋斗10年的职场语录

    读完让你少奋斗10年的职场语录

    1.郭敬明是很励志的,我朋友说郭敬明不写书的话,这么矮的个连对象都找不到。但现在呢,他成功了。 2.王石面如金刚,这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉;而潘石屹面如菩萨,看他说的都是心慈手软的话,做的却是心狠手辣的事情。 3....

  • 李嘉诚:做人的一等智慧,经商的一流学问

    李嘉诚:做人的一等智慧,经商的一流学问

    “做人的一等智慧,经商的一流学问”。意思是说你要相信世界上每一个人都精明,要令人信服并喜欢和你交往,那是最重要。这就是李嘉诚先生做人之道。在激烈的竞争中多付出一点,便可多赢一点。就像参加奥运会一样,你看一、二、...

  • 如何度过踏上社会的前五年

    如何度过踏上社会的前五年

    走上社会的头五年是你人生真正开拔的五年,因此,如何走过这头五年,对每个人来说都是至关重要的。一、目标和方向俗话说得好:“学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌”。由此看来人生就是一副乱七八糟的杂牌。我们当代...

  • 时间管理原则40条

    时间管理原则40条

    1、预料。事先有所准备的活动一般来说比事后补救的活动更为有效。小洞不补,大洞吃苦。避免发生意外的最好办法就是预料那些可能发生的意外事件,并为这制订应急措施。我们假定,如果事情要出错,那就无法避免。2、不切实际的...

  • 人在职场必看语录

    人在职场必看语录

    人在职场必看语录有一些东西,被我称为日子毒药,像面试前突然被勾破的丝袜,浪漫晚餐时哽在喉咙里的硬牛肉,和男朋友同车时气味不好的出租司机,跳舞时突然脱落的扣子,进公司的早上就被老板训斥,演讲后有人提醒你拉链没拉,或者重...

  • 让你的岗位无人可以取代

    让你的岗位无人可以取代

    职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。1、不要在工作时间与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人觉得...

  • 职场财务管理名言欣赏

    职场财务管理名言欣赏

    1、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。2、高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。3、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。4、能者上,庸者下,...

  • 做自己的职业管理者

    做自己的职业管理者

    文/朱丽华不要怕多做事,任何付出都是有意义的。主动去寻找并争取更多做事的机会,并且出彩地去完成任务,机会只给有准备的人。职业发展和自我成长,需要自己规划,自己经营,不能漫无目的,更不能被动地等待机遇。只有你对自己负...

  • 如何克服职场性格缺陷?

    如何克服职场性格缺陷?

    1、缺陷类型:紧张此类人一遇重要场合或考试就惊慌失措,严重时大脑一片空白,从而导致正常水平无法发挥。运动处方:这些人要克服性格缺陷,应多参加竞争激烈的运动项目,特别是足球、篮球、排球等比赛活动。理由:赛场上风云变幻,...

  • 成为职场香饽饽五大技巧

    成为职场香饽饽五大技巧

    众所周知,大家都想成为老板的红人,成为公司的superstar这种心情笔者非常理解,但是这样的人,你有没有发现,他们是有一些共同特质的,作为普通人,我们不断的调整自己,修炼自己或许下一个职场香饽饽就是你?要成为他们你先要明白这...

  • 女人如何避免职场情绪化

    女人如何避免职场情绪化

    1、先给自己的情绪充电经常觉得精疲力竭,高兴不起来?你是不是总像太阳一样,努力把温暖传递给每一个人,最后才想到自己?这种看似伟大的牺牲有时却是“双刃剑”。不仅会榨干你的精力,到最后还会伤害到你周围的人。请稍稍“自...

  • 职场中必须具备的7种竞争力

    职场中必须具备的7种竞争力

    一、学历所谓学历,包括学校、科系、学位。若本身学历不好,一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班,用最高学历“勾销”先前较差的学历。尤其现在国内研究院所广开大门,从“硕士在职班”到“产业硕士班”,想要拿个好学校热...

  • 职场从业箴言

    职场从业箴言

    无论你的能力如何超群,工作中意想不到的挫折与细小的失败都可能玷污,甚至毁掉你的整个事业。虽然不大喜欢这种条条框框的文章,但以下这十条“从业箴言”写得有些气势。1、时刻坚持高标准航海中的最高原则是:相信罗盘,按照...

  • 全力以赴还是尽力而为

    全力以赴还是尽力而为

    当我们在工作中遇到挫折或某项工作没有取得预期效果时,我们常常会听到一种声音:我已经尽力而为了。这似乎成为了一些人推脱责任、强调客观、寻找借口、获得慰藉的一句潜台词。人本来是有很多潜能的,就如同淋过雨的海绵里...

  • 成功走上管理岗位的技巧

    成功走上管理岗位的技巧

    能够帮助经理人“有所不为”的管理与领导技巧数不胜数,不过,本文精选的其中一些方法,能帮助他们更快地完成从一味地“执行”到侧重“管理”与“领导”的转变,是被实践证明了的很好的管理方法。我把这些关键的管理与领导技...

  • 一流企业员工应具备的心态

    一流企业员工应具备的心态

    第一个心态:做企业的主人什么叫做主人?不管老板在不在,不管主管在不在,不管公司遇到什么样的挫折,你愿意去全力以赴,你愿意帮助公司去创造更多财富,这就是做主人的心态。什么叫做仆人?就是把自己当成企业的仆人,是在为别人而工...

  • 职场励志:公司的六个潜规则

    职场励志:公司的六个潜规则

    1、不要试图掩盖自己的失误在工作中谁都会有失误的情况,千万不要以为通过掩盖的方式就可以瞒天过海,因为掩盖不仅不会“大事化小,小事化了”,有时带来的可能是更大的失误,反而连累同事和公司,得不偿失。正确的做法是要勇敢...

  • 职场变身赢家的30句朴实箴言

    职场变身赢家的30句朴实箴言

    无论是刚刚参加工作的社会新鲜人,还是渴望在事业中能更进一步的资深职场人士;无论是坐在办公室里的高级白领,还是怀才不遇辛勤奋斗在底层的劳动者,对于所有人来说,学会这些法则,都能对开辟未来的职业道路贡献一臂之力!一、永...

  • 职场:拯救你的烂记性

    职场:拯救你的烂记性

    十招拯救你的烂记性你忘记了上司交代过的任务。或是忘记要去给朋友帮个忙。又或是甚至忘了付到期的账单。你要去做某件事然后没完成,然后因为忘记了。这样子你不会觉得愧疚吗?忘了不是借口,而是生产效率问题上的根本原因...

  • 你拿多少薪水取决于你的体重

    你拿多少薪水取决于你的体重

    你拿多少薪水取决于你的体重。几年前,一位CEO向我吐露,尽管他认为一名新员工很有希望,但是有件事情让他很担心:她体重超重了。这让我非常吃惊,觉得这种看法既不公平,又有性别歧视的嫌疑。我却没有意识到他的看法代表了一种...