岗位职责和任职条件说明书
岗位名称 | 所属部门 | ||
直属上司 | 发展方向 | ||
主要职责 | 1.规划公司的发展方向,策划公司的经营战略 2.执行国家有关的政策和法律法规并确保传达到全体员工 3.制定公司的质量方针和质量目标 4.主持公司质量管理体系的管理评审工作 5.提供公司质量管理体系有效运行以及持续改进所需的各种资源 6.负责公司质量管理体系的组织策划工作 7.年度内审计划、培训计划以及招聘部门负责人的批准工作 8.公司质量手册的批准工作 9.合格供方名录的批准 10.参与特殊订单的评审 11.大金额采购事项的批准 | ||
工作重点 | 1.统筹公司的发展方向和策划公司的经营战略 2.负责提供公司质量管理体系的持续改进所需要的各种资源 | ||
任职条件 | 1.大专以上学历 2.8年以上的大型企业管理经验 3.较高的组织与领导统筹能力 4.较高的市场判断能力 5.熟悉国家有关的法律法规或政策要求 | ||
备注 | 公司最高管理者 |
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