建造师简介以及岗位职责说明
20XX年12月5日,人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规定》,规定必须取得建造师资格并经注册,方能担任建设工程项目总承包及施工管理的项目施工负责人。这标志着我国建立建造师执业资格制度的工作正式建立。该《规定》明确规定,我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员。
建造师(Constructor)是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权,对工程项目自开工准备至竣工验收,实施全面的组织管理。
以下是中国建筑第二工程局有限公司西南分公司针对项目经理/建造师招聘的岗位职责说明:
职位描述:
1. 代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。
2. 履行“项目管理目标责任书”规定的任务,并按规定接受奖罚。
3. 组织编制项目管理实施规划,贯彻执行公司的政策指令和下达的各种文件精神。
4. 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5. 建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。
6. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。
7. 按“项目管理目标责任书”处理项目部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
8. 参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计。
9. 组织对本项目的人员进行管理、培养、激励和约束。
10. 协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
11. 参与企业进行的施工项目投标和签订施工合同。
12. 经授权组建项目经理部,确定项目经理部的组织结构,选择、聘任管理人员,确定管理人员的职责,并定期进行考核、评价和奖惩。
13. 在企业财务制度规定的范围内,按物资采购程序文件的规定行使采购权。
14. 根据企业法定代表人授权,协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。
任职条件:
(1)建筑类大专及以上学历,中级及以上职称,持有一级建造师证书。
(2)从事项目管理或相关管理工作8年以上,独立负责并完成过3个以上10万平米以上的大型房建施工项目。
(3)能独立主持工程项目,具有较强的施工组织、现场管理、协调沟通能力。
(4)能接受公司安排,工作区域在西南片区均可。
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